Consœurs et confrères,

Si l’annonce faite hier après-midi par le premier ministre concernant les mesures accrues à la frontière est un pas dans la bonne direction pour assurer la sécurité des Canadiennes et des Canadiens, on ne sait pas encore très bien quelles seront les ramifications opérationnelles pour nos agentes et nos agents. Nos dirigeants nationaux ont rencontré la haute direction de l’ASFC hier afin de mieux comprendre la situation actuelle. À la suite de notre rencontre avec l’ASFC, voici ce que nous savons, au-delà de ce qui a été annoncé dans les médias :

• L’interdiction annoncée par le premier ministre a pris effet à minuit une ;
• L’équipement de protection individuelle (EPI) devrait être autorisé dans tous les modes de transport pour tout le personnel de première ligne. L’ASFC étudiera la possibilité de créer un guide pour s’assurer que l’EPI est utilisé correctement ;
• Les notes médicales ne seront pas nécessaires ;
• Toute personne non malade qui doit être mise en quarantaine en raison de vacances ou d’un déplacement professionnel se verra accorder un autre congé payé de 14 jours (code 6990), avec effet rétroactif à la date d’arrivée au Canada, même si elle a travaillé depuis son retour ;
• Les agentes et les agents et les membres du personnel qui vivent aux États-Unis et qui ne sont pas malades seront exemptés de l’obligation de prendre congé pendant 14 jours ;
• Les employées et les employés qui ne peuvent pas travailler selon nos modalités (changement d’équipe ou assistance d’un conjoint ou d’un membre de la famille immédiate, par exemple) et qui doivent s’occuper de leurs enfants se verront accorder un autre congé payé 6990 ;
• Toute opération – aussi bien non critique que critique – pouvant être effectuée à distance le sera ;
• Les cours à Rigaud seront reportés une fois que la cohorte actuelle aura terminé sa formation ;
• Les allers-retours à la frontière, la formation sur le signalement par téléphone, l’escorte, les opérations aux postes frontaliers terrestres, les opérations maritimes – tous ces aspects n’ont pas été abordés par l’ASFC à ce jour. Nous avons souligné l’importance pour l’ASFC de fournir des lignes directrices claires à tous les membres de son personnel, et nous espérons que l’employeur les traitera en temps opportun.

Nous sommes conscients que la situation demeure incertaine pour bon nombre de nos membres à travers le pays. La situation n’est pas facile à gérer, et nous sommes fiers de voir nos membres à travers le pays continuer à faire face à cette urgence avec aplomb. Nous continuerons à faire pression sur l’employeur pour que tous nos membres bénéficient du soutien et des conseils dont ils ont besoin.

Nous ne saurions trop insister sur la nécessité d’utiliser les équipements de protection recommandés – lunettes de protection, masques N95, gants – pour tout le personnel de première ligne, et nous sommes heureux de voir que l’employeur est d’accord avec nous sur la nécessité d’utiliser des équipements de protection individuelle pour tous les modes de transport. Nos membres sont les premiers à interagir avec les voyageurs sur le sol canadien, et jouent un rôle de premier plan dans la défense contre ce virus. En veillant à la sécurité de leurs concitoyennes et de leurs concitoyens, il est également important que tous ceux et celles qui participent à la réponse à ce défi prennent les mesures nécessaires pour assurer la leur.

En s’éloignant de la frontière, nous sommes également heureux de voir que le Conseil du Trésor encourage les fonctionnaires fédéraux à travailler à domicile s’ils le peuvent. Nous sommes conscients que cela n’a peut-être que peu d’impact sur nos membres qui sont en première ligne, mais c’est un développement positif pour nos confrères et consœurs qui travaillent ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Comme toujours, nous vous tiendrons informés de l’évolution de la situation, qui pour l’instant, est assez fluide et reste sujette à changement.

En toute solidarité,

Jean-Pierre Fortin
Président national
Syndicat des Douanes et de l’Immigration

Consœurs et confrères, le Syndicat des Douanes et de l’Immigration suit de près la situation actuelle en lien avec la COVID-19.

Nous sommes conscients que cette situation est préoccupante pour tous les membres du SDI, que ce soit concernant la sécurité de leur famille ou leur propre bien-être. Un grand nombre de nos membres sont actifs en première ligne, où ils sont fréquemment en contact avec des voyageuses et des voyageurs et où la sécurité est primordiale.

Nous avons demandé à maintes reprises au gouvernement de renforcer les mesures actuelles afin d’assurer un dépistage adéquat et d’atténuer les risques pour nos agentes et agents, nos membres ainsi que l’ensemble des Canadiennes et Canadiens. Bien que notre relation de travail avec l’ASFC concernant la pandémie actuelle demeure généralement positive, nous sommes déçus par le manque de renseignements et de conseils fournis par d’autres niveaux du gouvernement fédéral. Nous travaillons avec diligence pour obtenir des renseignements clairs de la part de l’ASFC et d’autres agences sur ce que cette situation sans précédent signifie pour tous les membres touchés. En termes de développements récents, nous savons maintenant que les vols internationaux seront limités à certains aéroports, bien que les emplacements exacts n’aient pas encore été confirmés.

À ce stade, tous les membres devraient suivre les protocoles de sécurité en place. Le personnel de première ligne doit porter l’équipement approprié, y compris des masques, des gants et des lunettes. Restez à la maison si vous êtes malade. Nous avons été clairs avec l’employeur que tout temps de quarantaine préventive devrait être à la charge de celui-ci, et nous demandons à la direction de l’ASFC d’autoriser le télétravail pour tout le personnel qui peut le faire raisonnablement. Nous vous encourageons à prendre connaissance de vos droits au travail. Contactez votre présidente ou président de succursale ou vos représentantes et représentants en matière de santé et sécurité si vous avez besoin d’appui.

Du côté syndical, nous prenons également des mesures pour assurer la sécurité de nos membres, de nos représentantes et représentants, et de notre personnel. L’AFPC a déjà annoncé que les votes de grève et les événements syndicaux seraient suspendus, et nous lui emboîtons le pas. Nos propres événements syndicaux, comme la réunion du Bureau national de direction au début d’avril, ont été annulés pour le moment.

Encore une fois, il convient de répéter que la situation évolue extrêmement rapidement et que les informations sont susceptibles de changer. Nous nous assurerons de vous tenir au courant en fonction des informations dont nous disposons.

En toute solidarité,

Jean-Pierre Fortin
Président national du SDI