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La nouvelle convention collective FB est maintenant disponible

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La dernière convention collective du groupe FB, qui vient à échéance le 20 juin 2026, est maintenant disponible sur le site web du Conseil du Trésor. Conformément à l’article 10.02, lorsque l’accès à la version électronique du document n’est pas pratique, les membres peuvent également en demander une copie imprimée à leur gestionnaire local. Nous invitons tous les membres à se prévaloir de cette option afin d’assurer un accès facile à la convention collective en tout temps.

Groupe FB : la nouvelle convention collective est signée!

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Les représentantes et représentants de l’AFPC et de l’ASFC ont signé la nouvelle convention collective des FB. Les membres avaient ratifié l’entente de principe le 4 juillet et l’employeur, le 24 juillet.

Prochaines étapes

Les dispositions non pécuniaires de la nouvelle convention collective prennent effet immédiatement.

L’employeur a 180 jours pour appliquer les rajustements salariaux et verser la paie rétroactive, le montant forfaitaire de 2 500 $, les augmentations salariales, les primes et les indemnités. Le montant forfaitaire sera versé en fonction du poste d’attache au jour de la signature, le 8 août 2024. Sont inclus les membres du personnel en congé non payé à ce moment-là. Consultez la FAQ pour en savoir plus.

Si l’employeur ne respecte pas cette échéance, il devra verser 200 $ aux membres à qui il doit plus de 500 $.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Services frontaliers : le gouvernement ratifie l’entente de principe

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Le gouvernement a approuvé l’entente de principe pour les 9 000 membres du groupe FB à l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Les deux parties signeront la convention collective dans les prochains jours.

L’entente a été ratifiée par les membres de l’AFPC le 4 juillet, à l’issue d’un vote tenu à l’échelle nationale.

D’une durée de quatre ans (soit jusqu’en juin 2026), la nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire supérieures à celles d’autres forces de l’ordre canadiennes, ainsi qu’une protection accrue contre les changements technologiques et de meilleures dispositions sur l’aménagement des horaires et les congés.

Prochaines étapes

Les dispositions non pécuniaires prendront effet à la signature de la convention collective.

L’employeur disposera alors de 180 jours pour appliquer les augmentations salariales, les rajustements salariaux et les indemnités, faute de quoi il devra verser un montant forfaitaire de 200 $ aux membres à qui il doit plus de 500 $.

L’AFPC avisera les membres lorsque la convention sera signée. Veuillez vous assurer auprès de votre bureau régional que vos coordonnées sont à jour.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Services frontaliers : les 9 000 travailleuses et travailleurs ratifient l’entente de principe

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Les membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et du Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI) qui travaillent à l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) ont ratifié d’emblée leur entente de principe, soit à 91 % des voix exprimées.  Un vote de ratification national a eu lieu du 20 juin au 4 juillet.

Ces 9 000 travailleuses et travailleurs ont ainsi obtenu des augmentations de salaire supérieures à celles récemment accordées au personnel d’autres forces de l’ordre, ainsi qu’une protection accrue contre les changements technologiques et de meilleures dispositions sur l’aménagement des horaires et les congés.

D’une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective viendra à échéance le 20 juin 2026.

« Aujourd’hui, on salue nos membres qui nous ont témoigné un appui et une solidarité sans faille pour obtenir la meilleure entente possible pour les travailleuses et les travailleurs des services frontaliers », déclare la présidente nationale de l’AFPC, Sharon DeSousa. « C’est une victoire bien méritée pour ceux et celles qui protègent nos frontières et veillent à la sécurité de toute la population. »

« Je suis fier de la solidarité dont nos membres ont fait preuve ces deux dernières années », s’exclame Mark Weber, président national du SDI. « Notre équipe de négociation n’aurait pas pu obtenir cette entente sans la détermination et le soutien des milliers de membres partout au pays qui se sont mobilisés pour l’appuyer. »

Prochaines étapes

Au cours des prochaines semaines, l’AFPC rencontrera les représentants du Conseil du Trésor et de l’ASFC pour signer le nouveau contrat de travail. C’est à ce moment-là que toutes les dispositions non pécuniaires entreront en vigueur.

Le Conseil du Trésor et l’ASFC disposeront ensuite de 180 jours pour appliquer les nouveaux taux de rémunération et verser la paye rétroactive correspondant à la période écoulée depuis l’expiration du contrat de travail précédent.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Membres FB : le vote de ratification aura lieu du 20 juin au 4 juillet

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Tous les membres de l’AFPC-SDI qui travaillent à l’ASFC pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 20 juin au 4 juillet, à midi (HE).

Pour bénéficier des nouveaux taux de rémunération et recevoir la paye rétroactive et le montant forfaitaire, vous devez d’abord ratifier l’entente de principe. L’AFPC tiendra le vote de ratification en ligne pour qu’il se déroule le plus rapidement possible.

Il s’effectuera au moyen de la plateforme qui a été utilisée pour les votes de grève en début d’année.

Ce qu’il faut faire pour voter

Vous devrez d’abord assister à l’une des assemblées de ratification en ligne. Vous aurez ensuite jusqu’au 4 juillet à midi (HE) pour voter.

Être membre en règle de l’AFPC. Si vous êtes en congé prolongé (p. ex., congé parental ou d’invalidité), vous pouvez demander, avant la tenue du vote, de conserver votre statut de membre pendant votre congé.

Vérifiez vos courriels. Le 14 juin, vous recevrez un courriel de communications@psac-afpc.vote fournissant l’information nécessaire (lien, numéro de bulletin de vote et NIP) pour pouvoir assister à l’assemblée et voter. Si votre courriel personnel ne figure pas dans nos dossiers, ces renseignements vous seront envoyés par la poste.

Si vous n’avez pas reçu ce courriel le 14 juin, vérifiez vos courriels personnels (y compris vos pourriels et vos indésirables). Si le message ne s’y trouve pas ou si nous n’avons pas votre adresse de courriel, vous pouvez remplir une demande d’adhésion et mettre à jour vos coordonnées.

Une fois que vous aurez soumis la demande, l’AFPC vous enverra le plus tôt possible tous les renseignements dont vous aurez besoin pour voter.

Assistez à une assemblée de ratification. Au moyen des renseignements de connexion, rendez-vous sur la plateforme en ligne pour vous inscrire à une assemblée.

Votez. Après avoir assisté à l’assemblée, vous recevrez un lien pour voter. Vous pourrez le faire immédiatement ou participer à la période de questions avec les membres de l’équipe de négo.

Dates et heures des assemblées

Inscrivez-vous à l’une des assemblées obligatoires qui suivent.

Séances en français

  • Vendredi 21 juin à 9 h (HE)
  • Mardi 25 juin à 17 h (HE)
  • Mercredi 26 juin à 20 h (HE)
  • Vendredi 28 juin à 13 h (HE)
  • Mardi 2 juillet à 9 h 30 (HE)

Séances en anglais

  • Jeudi 20 juin à 19 h 30 (HE)
  • Vendredi 21 juin à 14 h (HE)
  • Dimanche 23 juin à 19 h (HE)
  • Lundi 24 juin à 22 h (HE)
  • Mardi 25 juin à 10 h (HE)
  • Mercredi 26 juin à 18 h 30 (HE)
  • Jeudi 27 juin à 19:30 h (HE)
  • Vendredi 28 juin à 10 h (HE)
  • Mardi 2 juillet à 17 h (HE)
  • Mercredi 3 juillet à 22 h (HE)

Inscription

Cet article provient du site de l’AFPC.