Enjeu:Négos groupes PA, EB, TC & SV

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Négos du groupe PA : le Conseil du Trésor fait fi des enjeux importants relatifs à la rémunération et à l’équité

6 mai 2022

Les négociations à la table du groupe PA approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor, le 28 avril, est remplie de concessions et reste silencieuse sur la plupart des principales revendications de l’équipe. L’employeur refuse de modifier l’offre salariale inacceptable qu’il a présentée à la table des enjeux communs, en mars, dont les […]

Enjeux communs : une offre salariale insultante creuse le fossé entre l’AFPC et le Conseil du Trésor

4 avril 2022

L’AFPC n’a pas fini d’en découdre avec le Conseil du Trésor, qui s’est présenté à la table des enjeux communs avec une proposition salariale inacceptable lors des négociations du 28 au 31 mars. L’offre de l’employeur, qui prévoit des augmentations de 1,5 %, 2 %, 1,75 % et 1,5 %, soit une moyenne de 1,75 % par année de 2021 […]

Négos du groupe TC : la frustration monte

4 avril 2022

Le Conseil du Trésor a de nouveau ignoré les revendications de l’AFPC lors des pourparlers avec l’équipe de négociation des Services techniques du 22 au 24 mars. Les tactiques dilatoires du Conseil du Trésor sont un manque de respect envers les fonctionnaires. Voilà plusieurs mois que l’employeur se présente à la table les mains vides […]

Négos du groupe PA : le gouvernement freine les pourparlers

4 avril 2022

Le Conseil du Trésor a continué de ralentir les négociations avec le groupe PA (Services des programmes et de l’administration) lors des rencontres du 22 au 24 mars. L’équipe des PA avait déposé un cahier de revendications simplifié en février afin d’accélérer le processus, mais le Conseil du Trésor n’a pas voulu s’avancer. L’AFPC s’attend à […]

Négociation des enjeux communs : tous les travailleurs et travailleuses méritent un salaire juste

17 décembre 2021

Le coût de la vie augmente rapidement au Canada. Par conséquent, les membres de l’AFPC – et les travailleurs et travailleuses de l’ensemble du pays – risquent d’être laissés pour compte si nous ne négocions pas des salaires adéquats. C’est pourquoi notre équipe qui s’occupe des enjeux communs revendique des augmentations salariales qui suivent l’inflation, […]

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