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Célébrons le 6 août

Photo du drapeau du SDI

Le deuxième anniversaire de notre mobilisation historique du 6 août 2021 approche à grands pas. Ce jour mémorable pour notre syndicat est un moment de célébration et de solidarité, et offre à tous les membres du SDI l’occasion de réfléchir à nos réalisations et à nos victoires communes. Alors que les négociations et la lutte pour un contrat équitable pour le groupe FB s’intensifient à la suite de la récente grève au Conseil du Trésor, c’est aussi l’occasion de se rassembler et de réfléchir à la meilleure façon de continuer à bâtir un mouvement fort sur les fondations que nous avons jetées.

Pour marquer cette journée, votre succursale organisera possiblement des activités (soit le 6 août ou autour de cette date). Vérifiez auprès de votre présidente ou président de succursale pour plus de détails.

T-shirts commémoratifs du 6 août

Cette année, les membres du SDI auront une nouvelle façon de démontrer à l’employeur qu’ils se souviennent du 6 août et qu’ils sont prêts à se battre pour leurs droits le moment venu. Des t-shirts portant un message commémoratif spécial sont actuellement distribués aux succursales du SDI à travers le pays, et seront disponibles (jusqu’à épuisement des stocks) comme cadeau à tout membre qui souhaite afficher sa fierté pour cette importante victoire. Contactez votre présidente ou président de succursale pour plus d’informations.

Groupe FB : le 2 février, montrez votre appui à l’équipe de négo

bargaining-FB-négos

Avez-vous déjà eu l’impression de tourner en rond? C’est exactement ce que ressent l’équipe de négociation. Au fil de la présente ronde, il est devenu évident que la stratégie de l’ASFC ressemble au scénario du film Le jour de la marmotte : présenter sans cesse la même offre avec le même mépris.

C’est pourquoi nous vous demandons d’appuyer l’équipe le jeudi 2 février en portant les autocollants « N’oublions pas le 6 août » et « J’appuie les négos équitables pour tout le monde » et en utilisant le matériel préparé par l’AFPC-SDI. L’objectif : rappeler à l’employeur que nos revendications sont sérieuses, que nous sommes déterminés à obtenir un bon contrat de travail et que nous ne passerons pas trois autres années sans convention collective.

La grève du zèle menée par le groupe FB d’un bout à l’autre du pays le 6 août 2021 a causé d’importants retards aux frontières et lancé un sérieux avertissement à l’ASFC. Même si ce moyen de pression nous a aidés à décrocher une entente de principe, nous espérons nous en passer cette fois-ci. C’est pourquoi nous avons décidé de nous mobiliser dès maintenant, pour rappeler à l’employeur ce dont nous sommes capables.

Voici comment vous pouvez nous aider : 

Communiquez avec la présidence de votre succursale ou votre bureau régional pour demander les nouveaux autocollants. Réutilisez le matériel promotionnel de l’AFPC-SDI que vous avez et téléchargez les fonds d’écran et les signatures électroniques en appui à l’équipe de négo.

Survol des négos 

Dès le début des pourparlers en juin 2022, nous avons réitéré notre souhait d’obtenir un régime de retraite anticipée comparable à celui d’autres agences d’application de la loi. Cette revendication va dans le même sens que ce que nous essayons d’accomplir au sein du Comité consultatif sur la pension de la fonction publique.

La présente ronde vise aussi d’autres grands enjeux : le droit de déposer un grief pour le personnel ne portant pas l’uniforme qui souhaite faire du télétravail; de nouvelles mesures pour parer aux changements technologiques et à l’embauche de personnel contractuel ou de stagiaires; de nouvelles protections contre l’imposition d’heures supplémentaires et les mesures disciplinaires injustifiées.

Entre-temps, nous suivons de près l’évolution de la situation des 120 000 membres des groupes PA, SV, TC et EB relevant du Conseil du Trésor, qui se préparent aux votes de grève. Nombre d’entre eux travaillent aux côtés des membres du groupe FB et les ont appuyés le 6 août. C’est à notre tour de les soutenir.  

Nous suivons aussi la situation des 30 000 membres de l’AFPC-SEI, à l’Agence du revenu du Canada, qui se prononceront bientôt sur la grève, car les résultats des votes se répercuteront inévitablement sur nos négociations. Il est important d’appuyer leurs efforts et de faire preuve de solidarité.

Prenez connaissance de nos revendications et vérifiez que vos coordonnées sont à jour pour recevoir les dernières nouvelles des négociations.

Oui, vous pouvez afficher votre soutien au travail 

Toutes les activités que vous menez au travail pour montrer à l’employeur que vous suivez les négos et que vous appuyez votre équipe syndicale nous aideront à obtenir une bonne entente.

Prenez connaissance de vos droits et des décisions de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral qui ont renforcé notre droit de promouvoir le syndicat au travail.

En 2018, la Commission a déclaré arbitraire l’interdiction par l’ASFC de porter des lacets orange affichant le slogan « J’appuie mon équipe de négo » ailleurs que sur des bottes, la qualifiant de pratique déloyale et de violation de la convention collective. Ce jugement a confirmé le droit des membres de porter les lacets, que ce soit pour attacher leurs cheveux ou comme bracelets. En 2012, la Commission a protégé le droit des membres de porter au travail des bracelets rouges en appui à l’équipe de négo, rejetant l’allégation de l’employeur que ceux-ci enfreignaient son code vestimentaire.

Si votre employeur brime vos droits ou vous décourage de les exercer, faites-en part immédiatement à la présidence de votre succursale ou à votre bureau régional.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Le 6 août, l’heure est à la solidarité

Photo du drapeau du SDI

Le 6 août 2021 marque un moment historique pour notre syndicat et pour le mouvement syndical canadien dans son ensemble. En se mobilisant d’un océan à l’autre, les membres du groupe FB ont réussi à mettre fin avec succès à une ronde de négociations des plus longues et ardues. Grâce à cette manifestation de solidarité — l’une des plus fructueuses de l’histoire récente du mouvement syndical canadien — nos membres ont démontré à quel point nous pouvons être puissants lorsque nous agissons de concert face à l’adversité.

À l’approche de l’anniversaire de ce moment important, les membres du groupe FB amorcent une fois de plus le processus de négociation en vue d’obtenir une nouvelle convention collective, débutant ainsi une autre ronde où il sera nécessaire de se battre pour obtenir et défendre des protections clés. En même temps, à la suite de la proposition salariale insultante et des demandes de concessions inacceptables du Conseil du Trésor, nos membres des tables PA, TC, SV et EB ont atteint une impasse dans leurs propres négociations et attendent maintenant la tenue de la Commission de l’intérêt public, se rapprochant ainsi d’une position de grève légale.

Alors que cette situation évolue, il est important de se rappeler que nous ne négocions pas en silo. Bon nombre des concessions demandées par le Conseil du Trésor pour les tables PA, TC, SV et EB auront un impact plus large au-delà de cette ronde de négociations — y compris pour nos membres FB pour qui le processus de négociation ne fait que commencer.

Une victoire est véritablement efficace lorsqu’elle agit comme fondation sur laquelle peut se bâtir l’avenir. Dans cet esprit, faisons en sorte que le 6 août serve de tremplin pour soutenir les efforts en cours contre les demandes de concessions du Conseil du Trésor, en témoignage de solidarité avec tous les membres — tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du SDI — des groupes PA, TC, SV et EB.

Aucun geste n’est trop petit. À la date du premier anniversaire de la mobilisation du groupe FB, et pendant la semaine qui suivra, nous encourageons les comités exécutifs des succursales à planifier des activités appropriées à leur lieu de travail en solidarité avec les autres groupes du Conseil du Trésor. Nous invitons aussi les membres à communiquer avec la présidence de leur succursale pour discuter d’idées et de façons d’exprimer leur soutien aux efforts de négociation en cours. Les présidents de succursale peuvent contacter leur vice-présidente ou vice-président national pour plus d’informations.

L’union fait la force : le 6 août, et au-delà, montrons que les membres du SDI s’y connaissent en solidarité.

Mark Weber
Président national
Syndicat des Douanes et de l’Immigration