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Conférence nationale sur la négociation – Groupes PA, SV, TC et EB

La Conférence nationale sur la négociation pour les groupes PA, SV, TC et EB se tiendra du 26 au 30 avril 2021. Cet événement sera virtuel.

La convention collective des unités susmentionnées expire entre juin et août 2021 et l’AFPC entend signifier l’avis de négocier au printemps et au début de l’été 2021. Le Centre de l’Alliance a prévenu le SDI que le syndicat pouvait envoyer à la conférence nationale jusqu’à six (6) délégués parmi les différents groupes professionnels représentés par le syndicat ; cette délégation est ainsi répartie :

Le SDI a le droit de déléguer trois (3) personnes de l’unité de négociation des services des programmes et de l’administration (PA) qui comprend les groupes professionnels AS, CM, CR, DA, IS, OE, PM, ST, et WP ;
Le SDI a aussi le droit de déléguer une personne parmi l’ensemble des membres de chacune des unités de négociation SV (qui comprend les FR, GL, GS, HP, HS, LI, PR(S), SC), TC (qui compte les DD, EG, GT, PI, PY,TI) et EB (qui englobe les ED, EU, LS).

Les succursales, par l’entremise de leur présidente ou de leur président, sont priées de soumettre le nom des personnes qu’ils souhaitent voir considérer comme déléguées. Les personnes dont le nom est proposé doivent être membres de l’unité de négociation ; elles doivent occuper une charge syndicale (y compris celle de délégué syndical), s’investir dans le syndicat et s’adonner au militantisme syndical. Les présidentes et présidents des succursales doivent faire parvenir à joey.dunphy@ciu-sdi.ca les noms ainsi que les coordonnées de ces personnes le vendredi 19 février 2021 au plus tard.

Source : Note de service du Bureau national NO-12-2020 de Joey Dunphy, 3^e vice-président national du SDI et vice-président chargé de la négociation collective.

Groupes PA, EB & TC : sondage sur les négos – votre chance de façonner l’avenir du travail à la fonction publique

La pandémie a chamboulé la façon dont travaillent les membres de l’AFPC. Télétravail, changements technologiques, effets de l’incertitude économique sur la sécurité d’emploi, grandes inégalités qui perdurent pour les femmes, les travailleuses et travailleurs racialisés et d’autres groupes marginalisés… Voilà quelques-uns des enjeux auxquels nous comptons nous attaquer durant le prochain cycle de négociations qui débutera cet été.

Au cœur des pourparlers : l’avenir du travail à la fonction publique fédérale. Aidez-nous à choisir les questions que nous présenterons à la table de négociation!

15 minutes. C’est tout le temps nécessaire pour remplir notre sondage et nous faire part de vos préoccupations. Votre opinion compte! Dites-nous ce qui a changé au cours de la dernière année. Et parlez-nous de vous pour que nous puissions négocier un contrat qui tient compte des besoins de tous nos membres, sans exception.

Le succès des prochaines négociations repose sur vos réponses au sondage et votre participation au processus de négociation dans son ensemble.

Le sondage s’adresse aux membres des groupes PA (Services des programmes et de l’administration), TC (Services techniques), SV (Services d’exploitation) et EB (Enseignement et bibliothéconomie). Il sera en ligne jusqu’au 25 février 2021.

Jusqu’au 31 janvier, nous acceptons également vos propositions visant à améliorer votre convention collective. Elles seront ensuite examinées par votre Élément et l’AFPC, puis discutées en même temps que les résultats du sondage lors de la conférence sur la négociation – cette assemblée où des membres délégués de partout au pays choisissent les priorités de négociation.

Les conventions collectives en cours viennent à échéance aux dates suivantes :

PA : 20 juin 2021
TC : 21 juin 2021
SV : 4 août 2021
EB : 30 juin 2021

Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour dans le portail des membres pour vous tenir au courant de la négociation de votre prochain contrat de travail.

La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.

Calendrier provisoire des paiements rétroactifs et augmentations de salaire pour les groupes PA, EB, TC et SV

Le Conseil du Trésor et l’Agence du revenu du Canada ont communiqué à l’AFPC les dates auxquelles seront versés les différents paiements découlant de la signature des conventions collectives des groupes PA, EB, TC, SV et des membres de l’AFPC-SEI.

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PA, TC et dédommagement Phénix : l’AFPC et le Conseil du Trésor signent les ententes

L’AFPC et le Conseil du Trésor ont signé aujourd’hui les nouvelles conventions collectives des groupes PA (Services des programmes et de l’administration) et TC (Services techniques) qui ont été ratifiées par les membres le 28 septembre. Ces deux groupes représentent plus de 80 000 fonctionnaires. L’AFPC et le Conseil du Trésor ont également signé l’entente sur le dédommagement Phénix conclue l’été dernier.

Les parties ont signé séparément le protocole-cadre sur la négociation des conditions de travail des membres civils de la GRC, qui grossiront les rangs de l’AFPC.

Pour en savoir davantage, consultez la page suivante, sur le site de l’AFPC.

Les membres des groupes PA, TC et EB ratifient leurs nouvelles ententes avec le Conseil du Trésor

Les membres de l’AFPC des groupes PA (Services des programmes et de l’administration), TC (Services techniques) et EB (Enseignement et bibliothéconomie) et ceux du SEI (Agence du revenu du Canada) ont majoritairement voté pour leurs ententes de principe respectives. Ces quatre unités représentent près de 110 000 fonctionnaires fédéraux qui se sont surpassés pour venir en aide aux Canadiens et Canadiennes durant la pandémie.

Les nouvelles conventions collectives des groupes PA, TC et EB couvrent la période 2018-2021, tandis que l’entente de l’AFPC-SEI couvre la période 2016-2021. Toutes ces ententes prévoient des salaires équitables et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession.

« Je suis fier des membres élus de nos équipes de négociation et de leur dévouement inébranlable au cours de cette ronde de négociations, a déclaré Chris Aylward, président national de l’AFPC. Grâce au travail acharné et à la solidarité de milliers de membres partout au pays, nous avons pu négocier des ententes équitables. Et nous continuerons de les améliorer durant la prochaine ronde. »

Prochaines étapes

Au cours des prochaines semaines, l’AFPC rencontrera les représentants du Conseil du Trésor et de l’ARC pour parapher les nouvelles conventions collectives. À l’exception des dispositions pécuniaires, qui sont rétroactives, les nouvelles modalités entrent en vigueur au moment de la signature.

Les deux employeurs disposent de 180 jours à compter de la signature des contrats pour mettre en œuvre les augmentations salariales, les ajustements salariaux et les indemnités. Comme il est expliqué dans les trousses de ratification, l’AFPC a négocié un paiement forfaitaire de 500 $ pour compenser le long délai de mise en œuvre des conventions collectives.

L’AFPC informera ses membres lorsque les ententes seront signées. Assurez-vous de mettre à jour vos coordonnées dans le portail des membres de l’AFPC.

Groupes SV et FB, Parcs et ACIA

Les membres du groupe Services de l’exploitation (SV) ont jusqu’au 5 octobre pour se prononcer sur leur nouveau contrat, tandis que ceux des unités Parcs et ACIA voteront entre le 5 octobre et le 4 novembre.

Les membres du groupe des Services frontaliers (FB) sont toujours en pourparlers.

La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.