Le Conseil du Trésor et l’Agence du revenu du Canada ont communiqué à l’AFPC les dates auxquelles seront versés les différents paiements découlant de la signature des conventions collectives des groupes PA, EB, TC, SV et des membres de l’AFPC-SEI.
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Groupe FB : paiements rétroactifs et augmentations salariales
Après quatre années de négociations et la ratification d’une entente, les membres du groupe FB sont sans doute impatients de voir les nouveaux taux de rémunération mis en application et de recevoir le paiement rétroactif qui leur est dû. Comme vous le savez, l’entente a été signée le 3 juillet 2018 et l’employeur a 150 jours calendrier (c.-à-d. jusqu’au 30 novembre 2018) pour verser les augmentations salariales et paiements rétroactifs.
L’employeur a affiché un message sur Atlas jeudi dernier pour informer les employés qu’ils peuvent s’attendre à recevoir les augmentations salariales et les paiements rétroactifs à compter de demain, le 5 septembre 2018. Cependant, l’employeur précise que certains ajustements de rémunération rétroactifs devront être traités manuellement et par conséquent, « des employés pourraient toutefois recevoir leur paiement rétroactif ou leur augmentation salariale après cette date ».
On nous a informé que certains membres FB ont contacté l’employeur pour se plaindre des retards de paiements. Il est important de noter que les personnes visées par ces plaintes sont nos consœurs et confrères du groupe PA. Depuis plus de deux ans et demi, ils vivent un stress épouvantable à cause du système de paye Phénix et, malheureusement, doivent continuer à travailler avec ce système défaillant. Malgré la pression qu’ils subissent, ils travaillent d’arrache-pied en vue de respecter le délai.
Selon le message affiché sur Atlas, les employés qui n’ont pas reçu de paiement rétroactif ou d’augmentation salariale d’ici le 31 octobre 2018 sont priés de communiquer avec leur bureau de rémunération.
Nous remercions à l’avance les membres du SDI qui se conformeront à cette demande afin que nos consœurs et confrères qui font des heures supplémentaires et qui travaillent la fin de semaine puissent consacrer leur temps et énergie à s’attaquer aux tâches qui les attendent. Ils ont beaucoup de pain sur la planche et méritent notre appui !