Les membres de l’AFPC se sont mobilisés en un temps record pour orchestrer la riposte musclée du gouvernement contre la COVID-19.
Malgré tout, l’employeur continue de repousser la négociation d’un nouveau contrat de travail avec près de 140 000 fonctionnaires fédéraux.
Dites au gouvernement de retourner à la table. Tout de suite.
Rendez-vous sur le site de l’AFPC pour écrire au gouvernement Trudeau et lui dire qu’il est temps de conclure une entente juste et équitable avec ses fonctionnaires.
Le président national de l’AFPC, Chris Aylward, et la vice-présidente Magali Picard vous invitent à l’un des forums téléphoniques qui auront lieu les 13 et 14 mai. Le but de ces rencontres est d’informer les membres des mesures prises par le syndicat pour les soutenir durant la pandémie.
Chaque forum téléphonique dure 30 minutes. Vous pouvez participer par téléphone (numéros ci-dessous) ou en ligne lorsque le forum offert dans votre région débutera.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) lance une campagne nationale télévisée pour souligner le grand dévouement des fonctionnaires malgré le fiasco Phénix qui perdure depuis deux ans et demi. Bien qu’ils ne reçoivent pas toujours leur paye et qu’ils doivent repousser les agents de recouvrement et composer constamment avec l’incertitude, les membres de l’AFPC sont toujours là pour vous.
« La plupart des gens quitteraient leur emploi si leur employeur cessait de les payer en temps et avec exactitude. Nos membres, eux, continuent de rentrer au travail jour après jour », déclare le président national de l’AFPC, Chris Aylward.
« Ils continuent à protéger nos frontières, à inspecter nos aliments et à assurer des services publics essentiels à la population, comme le traitement des prestations d’assurance-emploi, des chèques de pension et des allocations pour enfants. Nous voulons que les gens soient conscients du grand dévouement de ces fonctionnaires, qui continuent à assurer aux Canadiennes et aux Canadiens les services dont ils ont besoin », ajoute Chris Aylward.
L’AFPC lance également une deuxième vidéo qui présente des témoignages sur les préjudices causés par Phénix.
« Il y a tellement de familles qui ont souffert des ratés de Phénix. Il est important de raconter leur histoire pour qu’on sache à quel point Phénix a été dévastateur, ajoute Magali Picard, vice-présidente exécutive nationale de l’AFPC. Des milliers de membres sont toujours aux prises avec les problèmes de Phénix. Le gouvernement doit en faire davantage pour mettre fin à ce cauchemar. »
Une version de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.
Le 28 novembre dernier, la succursale 019 du SDI à Sarnia a organisé un rassemblement au pont Blue Water, non seulement afin d’appuyer les équipes de négociation du SDI, mais aussi en signe de solidarité avec nos consœurs et confrères du local 501 de l’AFPC, qui sont toujours en grève pour obtenir un contrat juste et équitable.
Avec mégaphones, bannières et drapeaux, les manifestants ont marché unis sur la propriété publique du pont Blue Water, en s’assurant de s’arrêter sous les bureaux de la Société des ponts fédéraux pour faire entendre leurs voix haut et fort.
Le rassemblement a su donner à la section locale 501 une énergie renouvelée pour continuer sa lutte pour un contrat juste et sans concessions. Merci à nos consœurs et confrères de Sarnia et à tous ceux et celles qui ont participé, y compris le confrère Coene, président de la succursale de Sarnia, la consœur Baert, représentante des jeunes travailleurs du SDI, le confrère Sutcliffe, président de la succursale de Toronto, le confrère VanHelvert, président de la succursale de Fort Érié, ainsi que le confrère Kontogianis, 1er VP de la succursale de Fort Érié. Superbe travail !
Les cinq équipes de négociation reprendront les pourparlers avec le Conseil du Trésor, du 1er au 7 novembre, afin de conclure une nouvelle convention collective.
Nouveau mandat
L’employeur affirme avoir un nouveau mandat en ce qui concerne les principaux objectifs de cette ronde de négociation.
Campagne « Tenez vos promesses »
Ce retour à la table coïncide avec l’intensification de nos efforts pour sensibiliser la population à nos enjeux. Nous venons justement de lancer la campagne « Tenez vos promesses » afin de rappeler à Justin Trudeau qu’il s’est engagé à respecter les services publics et les personnes qui offrent ces services à la population.
« L’heure est venue pour le premier ministre Trudeau et son gouvernement de passer de la parole aux actes et de se présenter à la table avec un mandat libéral », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC. « Après 26 mois de négociation, nous voulons une convention collective. »
Objectifs de négociation
* Des milieux de travail plus sains
* De bons services publics et un traitement équitable des fonctionnaires lorsque la façon d’offrir des services change
* Des salaires justes qui tiennent compte de l’inflation et du marché du travail
Le 31 octobre, appuyez vos équipes
Le 31 octobre, joignez votre voix à celle de vos confrères et consœurs de l’AFPC afin d’appuyer vos équipes de négociation et de dire haut et fort au premier ministre Trudeau :
* Laissez tomber le programme des conservateurs
* Montrez que vous êtes réellement prêts à changer ensemble afin de renforcer la fonction publique
* Tenez vos promesses – la population compte sur nous
N’hésitez pas à contacter votre section locale ou votre bureau régional pour connaître le programme des activités. Restez à l’affût en consultant le site web / Facebook / Twitter de l’AFPC (ou encore le site web / Facebook / Twitter du SDI)
Nous ferons le point au terme de cette ronde de négociation. Merci de votre patience et de votre appui indéfectible!
Une version de cet article a été publiée sur le site web de l’AFPC.
