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Groupe FB : la lutte pour un régime de retraite équitable se poursuit

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L’AFPC et le Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI) réclament depuis plus de dix ans des prestations de retraite équitables pour le personnel d’application de la loi de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Lors de la dernière ronde de négociations, le Conseil du Trésor s’est engagé à appuyer cette proposition. Il est maintenant temps que le gouvernement agisse en conséquence.

À quelques exceptions près, tout le personnel provincial et municipal chargé de l’application de la loi et de la sécurité publique (lutte contre les incendies, contrôle aérien, service opérationnel de Service correctionnel Canada, GRC, etc.) a déjà droit à la retraite après 25 ans de service.

S’il avait droit à des prestations de retraite anticipée, le personnel d’application de la loi de l’ASFC pourrait partir à la retraite dignement après 25 ans de service, sans aucune pénalité.

Ces membres effectuent un travail difficile et exigeant sur le plan physique et les risques qu’ils courent sont très semblables à ceux d’autres membres des forces de l’ordre. Pourtant, ils n’ont pas droit aux mêmes prestations de retraite anticipée.

À l’ASFC, les défis professionnels se font plus rares à mesure que nos membres approchent de la retraite, car il devient plus difficile avec l’âge de réussir la formation sur le maniement des armes à feu et le recours à la force.

Sans régime de retraite équitable, l’ASFC pourrait avoir du mal à attirer des personnes talentueuses et à les garder en poste, alors qu’elle manque déjà de personnel.

Le temps est venu pour le Conseil du Trésor d’agir de façon conséquente et de réformer notre régime de retraite.

Offrir une retraite anticipée équitable permettra non seulement d’améliorer le bien-être général et la satisfaction professionnelle des membres à l’ASFC, mais aussi de stabiliser la main-d’œuvre en améliorant le recrutement et le maintien en poste.

Cet article provient du site de l’AFPC.

L’AFPC réitère sa demande de retraite anticipée pour les douaniers et les pompiers

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L’AFPC reprend sa lutte pour que les agentes et agents des services frontaliers (FB) et les pompières et pompiers (FR) de l’Union des employés de la Défense nationale obtiennent des conditions de retraite leur assurant la parité avec d’autres pompiers et l’ensemble du personnel de l’application de la loi.

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Retraite anticipée pour le groupe FB : la campagne de réforme du régime de retraite se poursuit

Négos FB

Le Comité consultatif sur la pension de la fonction publique (CCPFP) s’est réuni le mois dernier pour discuter des questions de retraite au sein de la fonction publique. Le Comité a pour mandat d’orienter la gestion des régimes de retraite de la fonction publique. Il regroupe des représentantes et représentants de différents syndicats et du Conseil du Trésor.

Lors de cette dernière réunion, l’AFPC a convaincu les membres du Comité de donner priorité à la réforme du régime de retraite du personnel des Services frontaliers et des pompiers du ministère de la Défense (qui sont également membres de l’AFPC). La date des prochaines rencontres n’est pas encore fixée.

Le président national du SDI, Jean-Pierre Fortin, a également rencontré récemment le ministre de la Sécurité publique, Ralph Goodale, pour l’aviser du besoin de repenser le régime de retraite des membres de l’AFPC/SDI qui travaillent à l’AFSC. Le même message a été transmis à la nouvelle présidente de l’AFSC, Linda Lizotte-MacPherson.

De plus, la présidente nationale de l’AFPC, Robyn Benson, et Jean-Pierre Fortin ont communiqué avec le président du Conseil du Trésor, Scott Brison, afin de lui faire comprendre l’importance de cet enjeu pour nos membres et notre syndicat.

À la table de négociation, nous continuons de demander à l’AFSC et au Conseil du Trésor de s’engager à établir un régime de retraite anticipée pour le personnel de l’AFSC. Compte tenu de la nature de notre travail et de l’obligation d’adaptation légale qui incombe à l’employeur, nous croyons que cette formule bénéficiera non seulement aux membres FB, mais aussi à l’Agence.

Nous exhortons l’AFSC et le Conseil du Trésor à modifier notre régime de retraite afin que nous puissions avoir les mêmes avantages que nos homologues de la fonction publique fédérale dont les postes comportent les mêmes exigences physiques. Cette réforme profitera à tout le monde : membres du syndicat, gouvernement et AFSC.

Nous vous tiendrons au courant des progrès réalisés. Pour en savoir plus, communiquez avec le président ou la présidente de votre succursale ou rendez-vous à ciu-sdi.ca ou syndicatafpc.ca/groupe-fb.

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