Tag Archives: retraite

Groupe FB : la lutte pour un régime de retraite équitable se poursuit

bargaining-FB-négos

L’AFPC et le Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI) réclament depuis plus de dix ans des prestations de retraite équitables pour le personnel d’application de la loi de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Lors de la dernière ronde de négociations, le Conseil du Trésor s’est engagé à appuyer cette proposition. Il est maintenant temps que le gouvernement agisse en conséquence.

À quelques exceptions près, tout le personnel provincial et municipal chargé de l’application de la loi et de la sécurité publique (lutte contre les incendies, contrôle aérien, service opérationnel de Service correctionnel Canada, GRC, etc.) a déjà droit à la retraite après 25 ans de service.

S’il avait droit à des prestations de retraite anticipée, le personnel d’application de la loi de l’ASFC pourrait partir à la retraite dignement après 25 ans de service, sans aucune pénalité.

Ces membres effectuent un travail difficile et exigeant sur le plan physique et les risques qu’ils courent sont très semblables à ceux d’autres membres des forces de l’ordre. Pourtant, ils n’ont pas droit aux mêmes prestations de retraite anticipée.

À l’ASFC, les défis professionnels se font plus rares à mesure que nos membres approchent de la retraite, car il devient plus difficile avec l’âge de réussir la formation sur le maniement des armes à feu et le recours à la force.

Sans régime de retraite équitable, l’ASFC pourrait avoir du mal à attirer des personnes talentueuses et à les garder en poste, alors qu’elle manque déjà de personnel.

Le temps est venu pour le Conseil du Trésor d’agir de façon conséquente et de réformer notre régime de retraite.

Offrir une retraite anticipée équitable permettra non seulement d’améliorer le bien-être général et la satisfaction professionnelle des membres à l’ASFC, mais aussi de stabiliser la main-d’œuvre en améliorant le recrutement et le maintien en poste.

Cet article provient du site de l’AFPC.

L’AFPC réitère sa demande de retraite anticipée pour les douaniers et les pompiers

Icone discussion PSAC-AFPC

L’AFPC reprend sa lutte pour que les agentes et agents des services frontaliers (FB) et les pompières et pompiers (FR) de l’Union des employés de la Défense nationale obtiennent des conditions de retraite leur assurant la parité avec d’autres pompiers et l’ensemble du personnel de l’application de la loi.

Continue reading

À la retraite ou ancien fonctionnaire ? Voici comment obtenir votre dédommagement Phénix

Logo de la campagne arrangez le système phénix

Nous avons appris que certains membres retraités ou anciens ont été dirigés vers le formulaire intitulé Demande d’indemnisation générale pour les anciens employés : paiement équivalent au congé supplémentaire afin d’obtenir leur dédommagement Phénix.

Ce n’est pas le bon formulaire pour obtenir votre part du dédommagement Phénix, laquelle pourrait atteindre 2 500 $.

Ce formulaire sert plutôt à obtenir l’équivalent en espèces du congé (cinq jours maximum) qu’ont accepté tous les agents négociateurs fédéraux, sauf l’AFPC.

Les fonctionnaires retraités ou anciens qui répondent aux critères d’admissibilité  recevront un dédommagement Phénix pour chaque année financière où ils sont admissibles.

Pour obtenir le dédommagement, vous devrez déposer une réclamation semblable auprès du Conseil du Trésor. Cela dit, le gouvernement fédéral n’a toujours pas publié ni le lien vers le formulaire ni les détails connexes. Nous transmettrons ces renseignements lorsqu’ils seront disponibles.

Cherchez-vous des renseignements supplémentaires sur le dédommagement Phénix? Consultez notre foire aux questions. Gardez vos coordonnées personnelles à jour dans le portail des membres pour recevoir de l’information à ce sujet.

La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.

Réunion du Bureau national de direction : le SDI souligne l’importance de la retraite anticipée après 25 ans

Photo de groupe du BND 2016

Lors de la réunion du Bureau national de direction du SDI (BND) qui a eu lieu à Ottawa la semaine dernière, le SDI a réitéré son engagement à obtenir une entente à la table de négociation au niveau de la retraite anticipée après 25 ans (« 25 & Out »). Le syndicat a également donné des précisions quant à la mise en œuvre de la résolution adoptée lors du Congrès national triennal de l’AFPC de 2015, selon laquelle les membres qui sont tenus de porter une arme à feu pourront obtenir de l’aide juridique indépendante 24/7 dans le cas où ils se retrouveraient dans une situation lors de laquelle ils auraient à faire feu. Les membres peuvent s’attendre à recevoir des informations en lien avec cette initiative conjointe de l’AFPC et du SDI au cours du mois de juin 2016.

Le SDI planifie également ajouter de nouvelles fonctionnalités au site web national, y compris davantage d’informations concernant les aménagements d’horaires de postes variables (AHPV), afin d’en faciliter la création pour les différentes succursales.