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Groupe FB : entente signée, entrée en vigueur du nouveau contrat de travail

Les membres de l’AFPC-SDI qui travaillent aux Services frontaliers (FB) ont maintenant accès aux modalités de leur nouvelle convention collective, signée plus tôt aujourd’hui. Parmi les gains réalisés, mentionnons de meilleures protections contre les mesures disciplinaires excessives, la bonification de différents congés, l’indemnité de repas pour le personnel en uniforme et plus encore.

La nouvelle entente s’échelonne sur quatre ans – de 2018 à 2022 – et prévoit des augmentations salariales totalisant plus de 8 %. L’Agence des services frontaliers du Canada dispose maintenant de 180 jours à compter d’aujourd’hui pour mettre en œuvre les nouveaux taux de rémunération, verser le salaire rétroactif pour la période qui s’est écoulée depuis l’expiration de l’entente précédente, et remettre 500 $ à tous les membres FB en compensation pour le long délai de mise en œuvre.

La nouvelle convention collective sera disponible au cours des prochaines semaines. Entre-temps, consultez la trousse de ratification pour connaître tous les détails et voir la grille salariale révisée.

Si vous avez des questions, communiquez avec la présidence de votre succursale du SDI ou le bureau régional de l’AFPC.

Cet article a également été publié sur le site de l’AFPC.

Convention collective des Services frontaliers (FB) signée

Aujourd’hui, le Conseil du Trésor a signé notre nouvelle convention collective pour le groupe Services frontaliers (FB).

Maintenant que la convention collective est signée, toutes les dispositions de la convention sont en vigueur et l’ASFC disposera d’un maximum de 150 jours à compter de la date de signature pour rajuster les salaires des employés et effectuer le versement de paiements rétroactifs.

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Groupe FB : date confirmée pour la signature de la convention collective

Une fois la convention collective signée, toutes les dispositions de la convention seront en vigueur et l’ASFC disposera d’un maximum de 150 jours à compter de la date de signature pour rajuster les salaires des employés et verser des paiements rétroactifs.

Groupe FB : Mise-à-jour concernant la signature de la convention collective

Ce mois-ci, l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a fait pression sur le Conseil du Trésor pour finaliser la signature de notre nouvelle convention collective pour le groupe des Services frontaliers (FB). Bien qu’il y ait eu un certain dialogue avec l’employeur, le gouvernement ne s’est engagé à aucune date ferme. Si nous n’avons pas de contrat FB signé d’ici le 3 juillet, l’AFPC et son Élément, le Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI), organiseront une journée nationale d’action dans les bureaux de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Entre-temps, si vous avez des questions, veuillez communiquer avec votre président ou présidente de succursale du SDI, ou avec votre bureau régional de l’AFPC.

Signature des nouvelles conventions collectives pour les groupes PA, EB, TC et SV : le gouvernement se traîne les pieds

L’AFPC exhorte le gouvernement à signer quatre conventions collectives d’ici la fin mai, mais celui-ci prétend qu’elles ne seront pas prêtes avant la mi-juin au plus tôt. Rappelons que ces ententes de principe, qui s’appliquent à plus de 100 000 membres, ont été ratifiées en avril dernier.

Des ébauches qui tardent à venir

En ce moment, le gouvernement met la dernière touche aux conventions collectives pour les groupes EB (Enseignement et bibliothéconomie) et PA (Services des programmes et de l’administration). Pour ce qui est des autres groupes, Services techniques (TC) et Services de l’exploitation (SV), l’AFPC attend toujours les ébauches. Pourtant, l’employeur a eu des mois pour les préparer. Sachez que dès que nous les recevrons, nous les étudierons et enverrons nos commentaires à l’employeur dans les trois jours qui suivent.

Nos membres ont attendu assez longtemps

Ces conventions, obtenues après 30 mois de négociations, n’entrent en vigueur qu’après avoir été signées. L’AFPC estime que ses membres, qui depuis un an vivent le cauchemar Phénix, ont attendu assez longtemps. Par conséquent, nous continuerons à mettre la pression sur l’employeur. Signer les nouvelles conventions collectives doit être sa priorité.

Une version de cet article a également été publiée sur le site de l’AFPC.