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Deuxième jour de grève au CT : solidarité et enthousiasme au rendez-vous

Halifax, Gatineau, Ottawa, St. Stephen, Niagara Falls, Dartmouth, Sherbrooke, St. John’s, Fort Frances, Sault-Sainte-Marie… les membres en grève de l’AFPC et du SDI étaient présents sur les lignes de piquetage partout au pays en cette deuxième journée de grève générale pour les unités PA, EB, TC et SV. Le temps plutôt inclément à certains endroits n’a pas dissuadé les membres d’exercer leur droit de grève et de demander à l’employeur de revenir à la table pour négocier équitablement, et des photos de piquets de grève où l’enthousiasme était au rendez-vous nous sont parvenues en abondance.

Le Bureau national de direction du SDI s’est également joint aux grévistes sur les lignes de piquetage au 90, rue Elgin et sur la Colline du Parlement, à Ottawa, pour appuyer, dynamiser, écouter et faire front commun avec les membres de l’AFPC de tous les horizons. S’adressant à la foule sur la Colline du Parlement, le président national du SDI, Mark Weber, a été sans équivoque : les membres méritent toutes et tous beaucoup mieux, et l’employeur devrait se méfier de ne pas accorder à ses travailleuses et travailleurs les plus vulnérables le respect qui leur est dû.

Premier jour de grève au CT : les membres font le piquet de grève partout au pays, le BND du SDI rejoint la ligne de piquetage en signe de solidarité

En ce premier jour de grève pour les unités PA, EB, TC et SV au Conseil du Trésor, les membres étaient actifs sur les lignes de piquetage à travers le pays, démontrant à l’employeur qu’ils sont prêts à agir et à continuer à se battre jusqu’à ce que le gouvernement revienne à la table avec une offre équitable. Les photos ont afflué de partout au pays — Halifax, Sarnia, Edmundston, Calgary, Gatineau, Ottawa, St. Catharines… la liste est longue !

Réuni à Ottawa cette semaine, le Bureau national du SDI, dont Mark Weber, président national du syndicat, s’est aussi joint aux grévistes sur la ligne de piquetage aujourd’hui, rejoignant Chris Aylward, président national de l’AFPC, et Sharon DeSousa, VPEN de l’AFPC, en solidarité avec tous les travailleurs et travailleuses du CT, et en signalant ainsi clairement au Conseil du Trésor qu’un affront à l’un est un affront à toutes et tous. En refusant de négocier équitablement à la table, l’employeur lèse tous les employés.

Voir quelques photos ci-dessous.

Ce qui se passe à minuit le 19 avril, et autres informations concernant les lignes de piquetage et services essentiels

Photo rally

Si une entente n’est pas conclue d’ici 21h, heure de l’Est, le 18 avril — aujourd’hui — les membres PA, EB, SV et TC, ainsi que les employés de l’ARC, déclencheront la grève à compter de 0h01, heure de l’Est. Selon l’AFPC, les travailleuses et travailleurs de quarts dans un poste non essentiel qui sont au travail à ce moment-là devraient quitter le travail et se préparer à se joindre à une ligne de piquetage.

Pour les travailleuses et travailleurs de quarts dans d’autres fuseaux horaires, cela signifie également qu’ils doivent quitter le travail dès que la grève est déclarée. Par exemple, les travailleurs non essentiels en Colombie-Britannique qui sont au travail à 0h01, heure de l’Est, devraient quitter le travail à 21h le 18 avril.

Les accords sur les services essentiels entreront également en vigueur à ce moment-là.

Quel travail dois-je effectuer pendant une grève ?

Si vous occupez un poste non essentiel (PA, EB, TC, SV), vous ne travaillez pas pendant la grève. Vous devez vous rendre au piquet de grève le plus proche.

Si vous occupez un poste essentiel (PA, EB, TC, SV), vous ne devez effectuer que les tâches essentielles. Demandez à votre gestionnaire une liste des tâches essentielles. S’il ne vous en fournit pas une, pour chaque tâche que l’on vous ordonne d’accomplir, demandez-lui (par écrit) si cette tâche est essentielle. S’il répond par l’affirmative (ou vous dit que toutes les tâches sont essentielles), demandez-lui (par écrit) pourquoi cette tâche est essentielle pour la sécurité du public (vous pouvez utiliser la formulation suivante : En tant que travailleur jugé essentiel, je ne dois effectuer que des tâches essentielles. Veuillez m’indiquer la raison pour laquelle la tâche demandée est essentielle à la sécurité du public). Tenez votre présidente ou président de succursale au courant de la situation.

Si vous êtes un code 2 ou 3 et que la gestion vous demande de travailler, assurez-vous :

  • Code 2 : que vous ne remplacez que la personne de code 1 que vous avez été chargé de remplacer (demandez plus d’informations à votre présidente ou président de succursale).
  • Code 3 : de demandez à l’employeur quelles sont les conditions spécifiques qui ont été remplies pour que vous soyez appelé (assurez-vous d’informer votre présidente ou président de succursale si l’employeur ne vous fournit pas d’explication appropriée).

Pour en savoir plus sur les codes de services essentiels, consultez la FAQ de l’AFPC sur la grève.

Si vous faites partie du groupe FB, vous n’êtes pas en grève. Il se peut toutefois que l’on vous demande d’effectuer des tâches qui ne vous sont pas assignées habituellement. Si l’on vous ordonne d’effectuer des tâches qui ne font pas partie de vos fonctions habituelles, vous devez demander à la gestion de vous indiquer où se trouvent ces tâches dans votre description de travail. Si elles ne figurent pas dans votre description de travail et ne relèvent pas de vos tâches habituelles, demandez l’ordre par écrit, informez-en votre présidente ou président de succursale, obéissez à l’ordre à l’instant et déposez un grief plus tard.

Trouver et rejoindre un piquet de grève : quand se présenter, et un mot à propos des codes-barres

L’outil de recherche de piquets de grève de l’AFPC est maintenant en ligne. Voici quelques points à garder à l’esprit, en plus des informations déjà disponibles :

  • Si vous ne pouvez pas vous inscrire par voie électronique et que vous n’avez pas reçu de code-barres pour l’indemnité de grève, mais que vous avez une carte de membre de l’AFPC, apportez-la avec vous lorsque vous participez à un piquet de grève. Le code-barres au verso de la carte est le même que celui qui vous aurait été envoyé par courriel.
  • Sauf indication contraire, les piquets de grève sont généralement actifs pour la journée. Il n’est pas nécessaire d’arriver au piquet de grève à l’heure où il commence, mais vous devez y rester 4 heures pour avoir droit à l’indemnité de grève. Par exemple, si vous vous inscrivez à un piquet de grève qui commence à 8h et se termine à 16h, vous pouvez arriver à 10h, mais vous devez rester jusqu’à 14h pour avoir droit à l’indemnité de grève. Et n’oubliez pas d’indiquer lorsque vous arrivez et lorsque vous quittez !
  • Les nouveaux employés qui n’ont pas encore commencé à payer leurs cotisations syndicales peuvent tout de même se présenter à un piquet de grève, où ils pourront signer une carte. Il se peut qu’on leur demande de vérifier à quelle succursale ils appartiennent, soit en appelant un représentant de la succursale, soit en fournissant des documents appropriés (tels qu’une lettre d’embauche).

Comme toujours, gardez un œil sur la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor.

Participer à un piquet de grève et percevoir des indemnités de grève : quoi faire si vous ne pouvez pas vous inscrire par voie électronique ?

Photo rally

Dans le cas d’une embauche récente ou d’un changement de département au cours des derniers mois, il se peut qu’un membre puisse ne pas être en mesure d’effectuer une partie ou la totalité du processus d’inscription électronique auprès de l’AFPC, y compris en ce qui concerne la mise à jour des coordonnées. Bien que cette situation soit frustrante, elle n’empêche aucunement les membres en grève de participer aux piquets de grève et de recevoir l’indemnité de grève. Voici ce qu’il faut faire si vous vous trouvez dans cette situation :

  • Lorsque vous participez à un piquet de grève, apportez une copie de votre talon de paye (et, si vous avez rempli une carte de membre électronique ou une carte eRand, toute confirmation ou capture d’écran montrant que vous avez rempli le tout). Vous serez ajouté manuellement au système de grève et recevrez un code-barres pour pouvoir recevoir les indemnités de grève.
  • Assurez-vous qu’un chef de piquet est au courant de votre présence et demandez-lui de noter votre présence. Notez le nom du chef de piquet et l’heure à laquelle vous êtes arrivé (et reparti) sur le piquet de grève.
  • Si vous ne pouvez pas vous inscrire par voie électronique et que vous n’avez pas reçu de code-barres pour l’indemnité de grève, mais que vous avez une carte de membre de l’AFPC, apportez-la avec vous lorsque vous participez à un piquet de grève. Le code-barres au verso de la carte est le même que celui qui vous aurait été envoyé par courriel.
  • Les nouveaux employés qui n’ont pas encore commencé à payer leurs cotisations syndicales peuvent tout de même se présenter à un piquet de grève, où ils pourront signer une carte. Il se peut qu’on leur demande de vérifier à quelle succursale ils appartiennent, soit en appelant un représentant de la succursale, soit en fournissant des documents appropriés (tels qu’une lettre d’embauche).
  • Avisez votre présidente ou président de succursale, qui pourra vous aider.

Consultez la FAQ sur la grève au CT de l’AFPC pour obtenir de plus amples renseignements sur l’indemnité de grève et la participation aux piquets de grève.

Grève au Conseil du Trésor : ne tombez pas dans le panneau de la désinformation de la gestion, participez au piquet de grève !

L’AFPC a annoncé que les unités du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada seront en grève le 19 avril si une entente n’est pas conclue d’ici 21 h (HE) le 18 avril.

Nous savons que nos membres ont des questions sur le processus de grève. Nous vous invitons donc à consulter la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor, car elle est fréquemment mise à jour :

  • Quoi faire en cas de grève
  • Où se présenter pour se joindre à un piquet de grève
  • Les conséquences de franchir un piquet de grève pour les travailleuses et travailleurs en grève
  • Les conséquences de continuer à travailler, même à distance, pour les travailleurs occupant des postes non essentiels
  • Quoi faire en cas de déplacement dans le cadre du travail
  • Quoi faire si vous occupez un poste intérimaire
  • Etc.

Vous occupez un poste non essentiel ? Rendez-vous sur la ligne de piquetage !

En cas de grève, les travailleuses et travailleurs occupant des postes non essentiels ne doivent pas se présenter au travail, que ce soit au bureau ou en télétravail. Une fois la grève déclarée, ne communiquez pas avec votre gestionnaire, sauf si vous occupez un poste essentiel (ou si l’on vous demande de retourner du matériel appartenant à l’employeur). Ne faites pas de suivi auprès de votre gestionnaire, ne prenez pas d’appels téléphoniques en lien avec le travail et ne répondez pas à vos courriels de travail. Ne franchissez pas les lignes de piquetage — que ce soit sur les lieux gouvernementaux ou en continuant à travailler à la maison.

Utilisez plutôt l’outil de recherche de piquets de grève de l’AFPC (lien à venir) et rejoignez le piquet de grève le plus proche. Les membres qui ne peuvent pas se rendre à un piquet de grève (parce qu’ils se trouvent à plus de 100 km d’un piquet de grève ou pour d’autres raisons) peuvent demander un accommodement pour effectuer d’autres tâches liées à la grève en communiquant avec leur bureau régional de l’AFPC.

Selon l’AFPC, les membres qui franchissent le piquet de grève en travaillant pour l’employeur s’exposent à des amendes et à la suspension de leurs privilèges de membres. Les Statuts de l’AFPC prévoient des mesures disciplinaires à l’encontre des membres, notamment : « une pénalité qui équivaut au montant de la rémunération quotidienne reçue par le membre, multiplié par le nombre de jours pendant lesquels le membre a franchi la ligne de piquetage, effectué du travail pour le compte de l’employeur ou effectué volontairement du travail des grévistes ».

Pour plus d’informations, voir la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor.

Attention à la désinformation

Plusieurs membres nous ont fait part de tentatives de certains gestionnaires de faire circuler des informations erronées sur ce que les travailleuses et travailleurs devraient faire lors de la grève. Que vous occupiez un poste essentiel ou non, voici quelques exemples de ce que votre gestionnaire pourrait vous dire de faire, alors qu’en réalité, vous ne devriez faire aucune des choses suivantes pendant une grève :

  • Vous présenter tous les matins avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
  • Assister à des réunions avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
  • Appelez/vous rendre sur MS Teams, avant l’heure normale de début du travail, sous peine d’être noté absent, et non payé
  • Inscrire vos congés de grève quotidiennement
  • Choisir entre travailler et être en grève
  • Vous connecter à l’ordinateur de travail pour quelque raison que ce soit lorsque vous êtes en grève (et dans un poste non essentiel)
  • Contacter votre gestionnaire pour vérifier votre présence deux fois par jour
  • Faire du piquetage pendant 4 heures mais travailler le reste du temps
  • Effectuer des tâches non essentielles ou des tâches qui ne font pas partie du travail habituel
  • Etc.

Si votre gestionnaire vous invite à faire l’une des choses ci-dessus, il vous invite à aller à l’encontre de la grève.

Ce que vous pouvez — et devriez — faire :

  • Si vous occupez un poste essentiel : présentez-vous au travail et effectuez les tâches essentielles. Soutenez les efforts de grève en dehors de votre période de travail.
  • Si vous occupez un poste non essentiel : Ne vous présentez pas au travail. Vous êtes en grève. Rejoignez (mais ne franchissez pas !) un piquet de grève.

Si votre gestionnaire tente de vous communiquer des renseignements erronés ou de vous intimider, prenez-en note (transférez vos courriels à la maison, faites des captures d’écran des messages, etc.) et envoyez ces renseignements à la présidente ou au président de votre succursale et au bureau régional de l’AFPC.

Pour plus d’information, consultez la FAQ complémentaire sur le mandat de grève au Conseil du Trésor et, comme toujours, la FAQ sur la grève au CT de l’AFPC.

Certains renseignements ont été adaptés à partir de contenu publié antérieurement par l’AFPC.