Les négociations collectives avec le Conseil du Trésor ont repris cette semaine et l’AFPC a présenté ses revendications pour les groupes Enseignement et bibliothéconomie (EB), Services des programmes et de l’administration (PA), Services de l’exploitation (SV), et Services techniques (TC), ainsi que les revendications communes à l’ensemble de ses unités qui représentent environ 90 000 fonctionnaires fédéraux.
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Les 20 et 21 juin prochain, les quatre équipes de négociation représentant les fonctionnaires fédéraux reprendront les pourparlers avec les négociateurs du Conseil du Trésor. L’objectif des équipes PA (Services des programmes et de l’administration), TC (Services techniques), SV (Services de l’exploitation) et EB (Enseignement et bibliothéconomie) est de renouveler les conventions collectives régissant 90 000 fonctionnaires fédéraux. Depuis plus de deux ans, Phénix hante ces derniers, aussi nous nous attendons à ce que le gouvernement se présente à la table avec une entente qui reconnaît le dévouement de nos membres et la valeur du travail qu’ils accomplissent.
La première étape : l’échange de proposition sur des enjeux communs aux quatre tables. Nous devrions être en mesure d’afficher sur notre site Web une mise à jour ainsi que les propositions des deux parties, le 22 juin.
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La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.
Les négociations collectives ont officiellement commencé pour 90 000 membres de l’AFPC. Cette semaine, les équipes de négociation de l’AFPC ont rencontré des représentants du Conseil du Trésor. Le syndicat et l’employeur ont échangé leurs propositions et apporté des éclaircissements sur les questions initiales.
Les membres de quatre unités de négociation — Services des programmes et de l’administration (PA), Services techniques (TC), Enseignement et bibliothéconomie (EB) et Services de l’exploitation (SV) — s’emploieront à obtenir de nouvelles conventions collectives au cours de cette ronde de négociations.
Leurs contrats de travail actuels expirent dans les quatre prochains mois.
Il s’agit de la première de trois séances de négociation prévues cet été pour discuter des revendications particulières de chaque groupe et des questions touchant tout le personnel.
Les prochaines rencontres sont prévues les 20 et 21 juin et du 10 au 12 juillet.
Pendant plus de deux ans, nos membres ont enduré d’innombrables difficultés en raison des ratés de Phénix. Ils ont néanmoins continué de se présenter au travail tous les jours et de fournir les services essentiels dont dépend la population canadienne. Nous nous attendons à ce que le gouvernement libéral propose une entente qui reflète ce dévouement et la valeur de leur travail.
La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a signifié l’avis de négocier au Conseil du Trésor cette semaine.
« Malgré tous les problèmes de paye que cause Phénix depuis deux ans, nos membres continuent d’aller travailler et d’offrir des services essentiels à la population. Donnons-leur ce qu’ils méritent : une convention collective équitable qui reconnaît la valeur de leur travail et l’importance des services qu’ils assurent à la population. C’est la moindre des choses », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC.
L’AFPC représente environ 90 000 fonctionnaires fédéraux rattachés au Conseil du Trésor et répartis entre quatre unités de négociation. Toutes ces conventions collectives viennent à échéance au cours des six prochains mois :
« Le gouvernement Trudeau avait promis de respecter les fonctionnaires, mais ce ne pas du tout ce qu’il a fait lorsqu’il a ignoré nos avertissements au moment de déployer Phénix », ajoute la présidente Benson. « S’il veut un jour regagner la confiance de nos membres, l’employeur doit commencer par se présenter à la table avec le mandat de négocier une entente juste. »
La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.
Des membres de l’AFPC de partout au Canada qui sont visés par les quatre conventions collectives du Conseil du Trésor se réuniront à Ottawa du 26 au 29 mars 2018 en vue d’élire leurs équipes de négociation et discuter des revendications pour la prochaine ronde.
« La priorité de l’AFPC est d’obtenir la meilleure entente pour ses membres », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC. « Nous avons un processus démocratique en place afin de prioriser les revendications qui seront présentées à la table. La conférence sur la négociation est une étape essentielle pour s’assurer que les membres ont leur mot à dire. »
Plus de 100 000 fonctionnaires fédéraux sont visés par les conventions collectives des groupes PA, SV, TC et EB.
Information sur les négociations avec le Conseil du Trésor
Les conventions collectives des quatre groupes viendront à échéance d’ici les six prochains mois :
L’AFPC commencera à négocier les nouveaux contrats de travail peu après la conférence de mars. Le tableau ci-après décrit brièvement le processus.
La version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.
