L’AFPC a annoncé que les unités du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada seront en grève le 19 avril si une entente n’est pas conclue d’ici 21 h (HE) le 18 avril.
Nous savons que nos membres ont des questions sur le processus de grève. Nous vous invitons donc à consulter la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor, car elle est fréquemment mise à jour :
- Quoi faire en cas de grève
- Où se présenter pour se joindre à un piquet de grève
- Les conséquences de franchir un piquet de grève pour les travailleuses et travailleurs en grève
- Les conséquences de continuer à travailler, même à distance, pour les travailleurs occupant des postes non essentiels
- Quoi faire en cas de déplacement dans le cadre du travail
- Quoi faire si vous occupez un poste intérimaire
- Etc.
Vous occupez un poste non essentiel ? Rendez-vous sur la ligne de piquetage !
En cas de grève, les travailleuses et travailleurs occupant des postes non essentiels ne doivent pas se présenter au travail, que ce soit au bureau ou en télétravail. Une fois la grève déclarée, ne communiquez pas avec votre gestionnaire, sauf si vous occupez un poste essentiel (ou si l’on vous demande de retourner du matériel appartenant à l’employeur). Ne faites pas de suivi auprès de votre gestionnaire, ne prenez pas d’appels téléphoniques en lien avec le travail et ne répondez pas à vos courriels de travail. Ne franchissez pas les lignes de piquetage — que ce soit sur les lieux gouvernementaux ou en continuant à travailler à la maison.
Utilisez plutôt l’outil de recherche de piquets de grève de l’AFPC (lien à venir) et rejoignez le piquet de grève le plus proche. Les membres qui ne peuvent pas se rendre à un piquet de grève (parce qu’ils se trouvent à plus de 100 km d’un piquet de grève ou pour d’autres raisons) peuvent demander un accommodement pour effectuer d’autres tâches liées à la grève en communiquant avec leur bureau régional de l’AFPC.
Selon l’AFPC, les membres qui franchissent le piquet de grève en travaillant pour l’employeur s’exposent à des amendes et à la suspension de leurs privilèges de membres. Les Statuts de l’AFPC prévoient des mesures disciplinaires à l’encontre des membres, notamment : « une pénalité qui équivaut au montant de la rémunération quotidienne reçue par le membre, multiplié par le nombre de jours pendant lesquels le membre a franchi la ligne de piquetage, effectué du travail pour le compte de l’employeur ou effectué volontairement du travail des grévistes ».
Pour plus d’informations, voir la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor.
Attention à la désinformation
Plusieurs membres nous ont fait part de tentatives de certains gestionnaires de faire circuler des informations erronées sur ce que les travailleuses et travailleurs devraient faire lors de la grève. Que vous occupiez un poste essentiel ou non, voici quelques exemples de ce que votre gestionnaire pourrait vous dire de faire, alors qu’en réalité, vous ne devriez faire aucune des choses suivantes pendant une grève :
- Vous présenter tous les matins avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
- Assister à des réunions avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
- Appelez/vous rendre sur MS Teams, avant l’heure normale de début du travail, sous peine d’être noté absent, et non payé
- Inscrire vos congés de grève quotidiennement
- Choisir entre travailler et être en grève
- Vous connecter à l’ordinateur de travail pour quelque raison que ce soit lorsque vous êtes en grève (et dans un poste non essentiel)
- Contacter votre gestionnaire pour vérifier votre présence deux fois par jour
- Faire du piquetage pendant 4 heures mais travailler le reste du temps
- Effectuer des tâches non essentielles ou des tâches qui ne font pas partie du travail habituel
- Etc.
Si votre gestionnaire vous invite à faire l’une des choses ci-dessus, il vous invite à aller à l’encontre de la grève.
Ce que vous pouvez — et devriez — faire :
- Si vous occupez un poste essentiel : présentez-vous au travail et effectuez les tâches essentielles. Soutenez les efforts de grève en dehors de votre période de travail.
- Si vous occupez un poste non essentiel : Ne vous présentez pas au travail. Vous êtes en grève. Rejoignez (mais ne franchissez pas !) un piquet de grève.
Si votre gestionnaire tente de vous communiquer des renseignements erronés ou de vous intimider, prenez-en note (transférez vos courriels à la maison, faites des captures d’écran des messages, etc.) et envoyez ces renseignements à la présidente ou au président de votre succursale et au bureau régional de l’AFPC.
Pour plus d’information, consultez la FAQ complémentaire sur le mandat de grève au Conseil du Trésor et, comme toujours, la FAQ sur la grève au CT de l’AFPC.
Certains renseignements ont été adaptés à partir de contenu publié antérieurement par l’AFPC.
