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Délais d’attente aux frontières : le personnel de l’ASFC et les...

Les délais d’attente qui persistent dans les aéroports et les postes frontaliers du pays montrent clairement que l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)...
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Groupe FB : le syndicat annonce ses priorités dès les premiers échanges

L’équipe de négociation des membres de l’AFPC-SDI à l’ASFC, qui font partie du groupe FB, a entamé les pourparlers avec le Conseil du Trésor...
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ArriveCAN : un pas dans la mauvaise direction

Le mercredi 15 juin 2022, le président national du Syndicat des Douanes et de l'Immigration, Mark Weber, a témoigné devant le Comité permanent du...
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Les fonctionnaires fédéraux disent adieu à la vaccination obligatoire

Le gouvernement fédéral a annoncé aujourd’hui que le mandat de vaccination obligatoire pour tous les travailleurs et travailleuses dans les milieux de travail sous...

Mois de la Fierté 2022 — Le drapeau flotte avec fierté

En l'honneur du mois de la Fierté, en reconnaissance des victoires durement gagnées par les communautés LGBTQ2+ et en soutien au combat qui persiste...
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Le Plan d’action d’été de l’ASFC pour 2022 : une gifle...

Récemment, l'Agence des services frontaliers du Canada a annoncé son Plan d'action d’été pour 2022, qui vise à atténuer les pressions opérationnelles prévues sur...

Mois de la Fierté 2022 — Le drapeau flotte avec fierté

Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion de souligner les moments forts du mouvement syndical asiatique au Canada. L’AFPC est fière de vous en...
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Temps d’attente aux aéroports : l’ASFC et le ministre Mendicino doivent...

OTTAWA, le 18 mai 2022 — Alors que les voyageurs qui arrivent aux aéroports internationaux du pays continuent de rencontrer d’importants temps d’attente, le...

Négos avec le Conseil du Trésor : l’AFPC déclare l’impasse devant...

Après près d’une année de pourparlers avec le Conseil du Trésor, nous avons pris la décision difficile de déclarer l’impasse pour plus de 120 000 membres...

Saison de la Fierté : l’AFPC ouvre le bal avec sa trousse...

Adopter un langage inclusif, c’est valoriser les gens et les accueillir au sein de notre syndicat, du mouvement syndical et de nos collectivités. C’est...