Deux pétitions importantes visant à protéger le droit au télétravail et à mettre fin à l’obligation pour les fonctionnaires fédéraux de se rendre au bureau quatre jours par semaine circulent actuellement. La possibilité de travailler à distance présente des avantages indéniables à plusieurs égards, notamment en matière de productivité, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de mesures d’adaptation, et bien plus encore.
Nous encourageons tous les membres à prendre connaissance et à signer les pétitions suivantes :
- Pétition e-7142 adressée à la Chambre des communes. Cette pétition demande au gouvernement fédéral de « […] de modifier la partie III du Code canadien du travail afin de garantir que les employés sous réglementation fédérale dont les fonctions sont principalement exercées à l’aide d’un ordinateur aient le droit de faire du télétravail au moins trois (3) jours par semaine […] ». Bien que la partie III du Code ne s’applique pas à nos membres, nous les invitons à soutenir cette pétition, car elle contribuera à obtenir des avancées importantes pour les travailleuses et travailleurs en général.
- Pétition visant à faire renverser l’obligation de présence au bureau quatre jours par semaine pour les employés fédéraux (en anglais).
En signant ces pétitions, vous contribuerez à pousser le gouvernement à adopter des pratiques de travail plus modernes. Cela ne constitue pas un conflit d’intérêts dans le cadre de votre rôle d’employés, car vous exercez vos droits en tant que citoyens canadiens. Si la gestion remet en question votre participation à ce processus, veuillez contacter le président ou la présidente de votre succursale pour obtenir de l’aide.
