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Mise à jour concernant les négociations (TC, PA, SV, EB)

Blue background with a collage of cogs and speech bubbles and the letters

Le groupe TC se prépare pour la prochaine ronde de négociations

 

Plus de 60 membres de l’AFPC, qui représentent plus de 10 000 fonctionnaires des Services techniques (groupe TC) partout au Canada, se sont réunis à la Conférence nationale sur la négociation avec le Conseil du Trésor, qui s’est tenue du 19 au 23 février à Montréal, pour discuter de leurs grandes priorités et élire leur nouvelle équipe de négo.

Lors de la conférence, les personnes déléguées du groupe TC ont discuté des grands enjeux du milieu de travail qui pèsent sur les membres d’une multitude de ministères et organismes gouvernementaux. Elles ont examiné les revendications des membres, parlé de leurs expériences, et présenté des solutions pour améliorer les conditions de travail de tous les membres du groupe. La délégation a travaillé en équipe et a pris en compte toutes les expériences et les problématiques vécues par les différents groupes professionnels.

Parmi les principaux points soulevés, mentionnons une meilleure conciliation travail-vie personnelle et des congés plus avantageux, les possibilités de télétravail et les modalités de travail flexibles, les heures supplémentaires, des salaires justes qui reflètent le travail effectué, et la parité pour les agentes et les agents d’application de la loi.

Les personnes déléguées se sont quittées solidaires et dotées d’une énergie renouvelée, prêtes à consolider les acquis des premières rondes.

Prochaines étapes 

La convention collective actuelle du groupe TC expire le 21 juin prochain, et l’AFPC a déjà envoyé l’avis de négocier à l’employeur.

L’équipe de négociation se réunira bientôt pour préparer le cahier de revendications du groupe TC.

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Fond vert avec un collage de rouages et de bulles de dialogue et les lettres « PA » au milieu.

Le groupe PA se prépare pour la prochaine ronde de négociations

 

Plus d’une centaine de membres des Services des programmes et de l’administration (groupe PA) se sont réunis à la conférence nationale sur la négociation avec le Conseil du Trésor, qui s’est tenue du 19 au 23 février derniers à Montréal, pour discuter de leurs grandes priorités et élire leur nouvelle équipe de négo.

Durant la conférence, les membres du groupe PA ont échangé des points de vue intéressants sur les problèmes au travail, comme le traitement inéquitable du personnel et l’application non uniforme des politiques, notamment en relatant leurs propres expériences. Parmi les autres préoccupations soulevées, mentionnons la multiplication des cas d’épuisement professionnel et les conditions de travail dangereuses attribuables aux charges de travail croissantes et aux attentes irréalistes de l’employeur.

Pour y remédier, les membres ont mis de l’avant des revendications visant à améliorer les salaires, la conciliation travail-vie personnelle, la sécurité au travail, les protections pour les groupes d’équité et les conditions de travail.

Prochaines étapes

La nouvelle équipe de négo se réunira en avril pour préparer son cahier de revendications à présenter au Conseil du Trésor.

La convention collective actuelle de ce groupe expire le 20 juin prochain, et l’avis de négocier a déjà été envoyé.

 

Fond bleu marine avec un collage de rouages et de bulles de dialogue et les lettres « SV » au milieu.

Groupe SV : prochaine ronde de négos avec le Conseil du Trésor

 

Les membres de l’AFPC au groupe Services de l’exploitation (SV) se sont réunis à la Conférence sur la négociation avec le Conseil du Trésor du 19 au 23 février, à Montréal, pour discuter des priorités en vue de la prochaine ronde et élire leur équipe de négo.

Ce groupe compte 10 000 fonctionnaires fédéraux responsables de l’exploitation des immeubles et des services du gouvernement. Certains sont gens de métier, membres d’équipage des navires ou gardiens de phare, tandis que d’autres travaillent aux services d’incendie, à l’inventaire, dans les cuisines ou dans les hôpitaux.

Les préoccupations soulevées visaient notamment le travail non rémunéré, des questions de santé et sécurité, l’équipement de protection individuelle inadéquat, l’accès difficile aux congés de maladie et les conditions de travail dangereuses, en particulier pour le personnel isolé des phares et des bateaux.

Pour y remédier, les personnes déléguées ont revendiqué des salaires équitables et une amélioration de la sécurité d’emploi, des horaires et des protections au travail.

Prochaines étapes

La convention collective des SV arrivera à échéance le 5 août. L’AFPC signifiera un avis de négocier à l’employeur dans les semaines à venir pour amorcer la prochaine ronde.

 

Fond violet avec un collage de rouages et de bulles de dialogue et les lettres « EB » au milieu.

Le groupe EB établit ses priorités pour la prochaine ronde de négos

 

Les membres du groupe Enseignement et bibliothéconomie (EB) se sont rassemblés à la Conférence sur la négociation avec le Conseil du Trésor du 19 au 22 février, à Montréal, pour discuter de leurs revendications et déterminer les priorités en vue de la prochaine ronde.

Ce groupe compte plus de 1 000 fonctionnaires fédéraux chargés de l’enseignement, de la formation linguistique, du soutien à l’enseignement et de la bibliothéconomie.

Parmi les préoccupations soulevées figurent les disparités salariales par rapport à d’autres emplois similaires, le traitement injuste par l’employeur et la précarité d’emploi.

Pour y remédier, les personnes déléguées ont revendiqué la parité salariale, la protection des congés et une amélioration de la sécurité d’emploi et des conditions de travail.

Prochaines étapes

La convention collective des EB arrivera à échéance le 30 juin, et l’avis de négocier a déjà été envoyé.

Groupe EB : L’AFPC envoie l’avis de négocier au Conseil du Trésor

 

L’AFPC a signifié un avis de négocier au Conseil du Trésor au nom de plus de 1 000 membres du groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie) le 7 mars.

Il s’agit de la première étape en vue d’obtenir une nouvelle convention collective qui tient compte du caractère indispensable des services qu’offrent les fonctionnaires responsables de l’enseignement, du soutien à l’enseignement et des services de bibliothèque à la population. La convention collective des EB arrive à échéance le 30 juin.

Un avis de négocier a aussi été signifié le 22 février au nom de 125 000 fonctionnaires fédéraux membres des groupes PA (Services des programmes et de l’administration) et TC (Services techniques).

Au cours des prochaines semaines, un autre avis sera envoyé au nom des 11 000 membres du groupe SV (Services de l’exploitation).

Ces articles provient du site de l’AFPC.
https://syndicatafpc.ca/tc-prochaine-negos
https://syndicatafpc.ca/groupe-pa-se-prepare-prochaine-ronde-negociations
https://syndicatafpc.ca/groupe-sv-prochaine-ronde-negos-avec-conseil-du
https://syndicatafpc.ca/groupe-eb-etablit-ses-priorites-prochaine-ronde
https://syndicatafpc.ca/groupe-eb-lafpc-envoie-lavis-negocier-conseil-du