L’AFPC et le Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI) ont officiellement lancé une nouvelle ronde de négociations avec le Conseil du Trésor et l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) afin d’améliorer les conditions de travail de plus de 9 000 membres de l’AFPC-SDI du groupe des Services frontaliers (FB).
L’équipe de négo et l’employeur se sont rencontrés les 17 et 18 juin pour échanger leurs propositions. Notre équipe cherche à faire des gains à divers chapitres.
Revendications de l’AFPC Propositions de l’employeur
Questions clés à la table
- De meilleures dispositions sur les congés, y compris les vacances payées, qui reprennent ce qui se fait dans d’autres organismes d’application de la loi, par exemple à la Gendarmerie royale du Canada.
- De nouveaux droits contre les mesures disciplinaires excessives, les abus de pouvoir et le style de gestion musclé de l’ASFC.
- Des mécanismes permettant la mutation à différents ports et bureaux.
- De meilleures protections concernant les aménagements d’horaires de postes variables, le travail par quarts et la durée du travail.
- L’intégration du droit au télétravail dans la convention collective.
- L’augmentation des primes de poste et de fin de semaine.
- Des protections pour les emplois et le travail afin de parer à l’intelligence artificielle et à l’embauche de personnel contractuel ou de stagiaires.
Pour sa part, l’employeur propose notamment de faire passer la période de préavis de modification de poste de sept jours à 48 heures, d’éliminer la prime de fin de semaine dans le cas des heures supplémentaires et de limiter l’accès aux congés pour soins et éducation d’enfants. L’employeur souhaite voir plus de « souplesse » en ce qui a trait aux heures de travail et veut également « accroître les pouvoirs de la direction », une priorité pour l’ASFC dans cette ronde.
Nous avons informé la direction de l’ASFC que nous souhaitions négocier de bonne foi, mais que nous sommes déterminés à faire des avancées, et non à régresser. Il n’est pas question de renoncer à nos acquis.
Prochaines étapes
Les pourparlers reprendront du 9 au 11 septembre. Les propositions sur les salaires et les indemnités seront présentées plus tard, dès que nous aurons reçu les données de l’employeur sur la paye.
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Votre équipe de négo FB
Voici les personnes qui représentent les membres de l’AFPC-SDI lors de cette ronde de négociations (de gauche à droite) :
- Carl (SDI 10007, Montréal)
- Stewart (SDI 00024, Toronto)
- Eric (SDI 40031, Saskatchewan)
- Jordan (SDI 00016, Niagara Falls)
- Brea (SDI 40031, Saskatchewan)
- Ryan (SDI 60004, Nouveau-Brunswick–Î.P.É.)
- Lisa (SDI 00024, Toronto)
- James (SDI 70027, Est de l’Ontario)
- Candice (SDI 00023, Fort Erie)
- Rama Ngenzebuke, agent de recherche de l’AFPC
- Colin (SDI 20040, Vancouver)
- Morgan Gay, négociateur de l’AFPC
Cet article provient du site de l’AFPC.
