À l’occasion de la Journée nationale des peuples autochtones le 21 juin, nous honorons les cultures, les réalisations et le leadership des Premières Nations, des Inuits et des Métis. C’est aussi le moment de réfléchir à la façon dont nous faisons avancer la réconciliation au travail, au syndicat et autour de nous.
La réconciliation doit s’exprimer dans nos actions
Œuvrer à la réconciliation, c’est y adhérer à tous les instants : au travail, dans nos interactions et dans nos actions. La réconciliation est un travail commun qui passe par l’écoute, l’apprentissage et les gestes concrets, au travail et au quotidien.
Pour Jo Hildebrand, membre de l’AFPC, c’est une question de solidarité : « On doit se soutenir mutuellement, accueillir les histoires des autres avec bienveillance, et veiller à ce que personne ne soit laissé de côté dans notre lutte commune pour la justice. »
D’un océan à l’autre, des organisations dirigées par des Autochtones se font des moteurs de changement en matière d’éducation, de leadership, de bien-être collectif et de services adaptés à la culture. De la revitalisation des langes à la santé et au logement, en passant par les programmes axés sur la terre, leur travail renforce les communautés et fait progresser l’équité.
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Le 21 juin, réaffirmons notre engagement à faire preuve de bienveillance et à nous responsabiliser dans notre travail commun.
Cet article provient du site de l’AFPC.
