La Fête du Travail approche à grands pas, et nous avons pensé souligner certains des pires (et des meilleurs) moments vécus par nos membres en matière de reconnaissance de la part de l’employeur en annonçant les contributions gagnantes de notre concours « Semaine nationale de la fonction publique : le pire (ou le meilleur) cadeau », organisé plus tôt cet été. Faut bien rire un peu !
1- Pire cadeau
On peut dire que le ‘timing’ est parfait. Voici le pire du pire. Le 15 juin 2026, la Federal Bridge Corp Ltd (FBCL) a licencié dix agents d’entretien du pont Bluewater à Sarnia après qu’ils eurent terminé leur journée de travail. Tous ont été évacués du site et pris complètement au dépourvu, sans même avoir la possibilité de récupérer leurs effets personnels. Ces membres étaient représentés par la section locale 501 de l’AFPC et travaillaient depuis des années aux côtés des membres de la section locale 19 du SDI. Le lendemain, de nouveaux agents d’entretien sous contrat ont fait leur entrée dans les locaux de l’ASFC pour effectuer le même travail, MAIS sans habilitation de sécurité. La gestion de l’ASFC a fermé les yeux sur cette situation, car ils se trouvaient en présence de responsables de la FBCL. Malgré cela, de nombreux rapports d’incidents de sécurité ont été déposés. Des pancartes ont également été placées dans la zone de travail pour soutenir nos camarades syndiqués qui avaient été licenciés illégalement. L’ASFC et la FBCL ont jugé ces pancartes inappropriées et les ont retirées, tout en réprimandant les dirigeants de la section locale 19 du SDI. C’est sans aucun doute le pire cadeau de la semaine nationale de la fonction publique et C’EST LA CERISE SUR LE GÂTEAU cette année !!
2- Pire cadeau
2026 à l’aéroport d’Edmonton : un ‘potluck’ pour que nous utilisions notre argent durement gagné et nos congés pour acheter et préparer de la nourriture afin de faire la fête et de nourrir nos collègues et l’équipe de gestion. Une collecte de sang a également été proposée, car notre sueur et nos larmes ne suffisent pas…
3- Pire cadeau
Un cadeau mortel… Je suis actuellement en deuil à l’idée de retourner au bureau à cause de la révision des ententes d’adaptation en raison de mon allergie mortelle aux arachides et aux noix, après plusieurs incidents où des arachides et des noix ont été apportés sur le lieu de travail, et alors qu’aucune partie de mon travail ne nécessite ma présence au bureau (aucun membre de mon équipe ne vit ni ne travaille dans ma région). Mon gestionnaire insiste sur le fait que les panneaux « sans arachides » et les courriels suffisent à garantir la sécurité sur le lieu de travail. Pour la semaine de la fonction publique, la gestion locale a apporté des cornets de crème glacée recouverts d’arachides pour le personnel travaillant dans l’espace « sans arachides » et a ouvert les boîtes juste à côté des panneaux « sans arachides ». Je suis content d’être resté chez moi ce jour-là, sinon j’aurais eu droit à des funérailles en prime.
4- Pire cadeau
Une année, on nous a offert une carte postale avec une photo de tous nos chefs et de notre directeur. Quel superbe souvenir à accrocher sur son réfrigérateur pour voir leurs jolis petits visages tous les jours…
5- Pire cadeau
Des mots croisés photocopiés à faire pendant les pauses. Le syndicat a tout de même offert un gâteau en guise de remerciement.
6- Pire cadeau
Un hot-dog et un petit pain à hot-dog tout sec qui coûtent moins qu’un dollar, comme ceux qui se vendent chez Costco, mais en moins cher, avec une texture caoutchouteuse, et pour lequel il faut apporter soi-même sa boisson gazeuse et ses condiments.
7- Meilleur cadeau (comme quoi c’est pas juste du négatif)
Un camion de beignets et de crème glacée.
8- Meilleur cadeau
Je vais proposer quelque chose de différent et parler du meilleur cadeau pour la Semaine nationale de la fonction publique (car chaque employé a ses nombreuses anecdotes de cadeaux catastrophiques, voire d’absence totale de cadeaux). Je travaillais à la section commerciale d’Emerson. Un surintendant, avec la contribution active du chef et du directeur, a organisé un bar à sundaes. Ils avaient même demandé à leur conjoint de préparer des sauces maison, avec toutes les garnitures de sundae que l’on pouvait souhaiter. Des sorbets étaient également proposés au personnel végétalien ou intolérant au lactose. C’était un véritable retour aux sources, à l’époque du bar à sundaes chez Pizza Hut (pour ceux qui s’en souviennent, lol). Au cours de mes 16 années passées à l’ASFC, c’est l’effort le plus sincère que j’ai vu de la part d’une équipe de gestion pour montrer sa reconnaissance. Je tiens également à souligner que ce surintendant bénéficiait du soutien et de contributions financières du chef de la division commerciale, et même du directeur, à cette époque, en juin 2022. C’est l’une des raisons pour lesquelles je m’en souviens si bien : en 16 ans, je n’ai été témoin et n’ai vécu qu’une seule fois un tel niveau d’engagement, que je doute de revoir un jour. Une mention honorable pour la pire expérience que j’ai vécue revient à juin 2012 : un surintendant avait acheté deux douzaines de beignes quelques jours avant le début de la semaine de la fonction publique, les avait oubliés dans son véhicule, puis les avait tout de même distribués au personnel opérationnel… des beignes qui étaient restés dans un véhicule pendant deux jours, en juin. Ce sont donc des années comme celle-là qui rendent juin 2022 si exceptionnel.
Merci à toutes les personnes qui ont participé, et félicitations aux personnes gagnantes, qui recevront une carte-cadeau de 100 $ pour la boutique en ligne du SDI !
