Le SDI et l’AFPC ont préparé une série de dépliants portant sur les enjeux majeurs liés aux négociations collectives du groupe FB, afin d’expliquer ce pour quoi nous nous battons. Cette semaine, l’enjeu est veiller à la sécurité de la population canadienne en protégeant nos emplois.
Veiller à la sécurité des Canadiens en protégeant nos emplois
Que voulons-nous?
- Empêcher l’ASFC d’avoir recours à la technologie pour éliminer des postes et mettre en danger la sécurité de la population canadienne.
- Protéger nos membres contre la sous-traitance du travail.
- Établir des règles strictes sur l’embauche d’étudiants.
Pourquoi en avons-nous besoin?
- Parce que l’ASFC a de plus en plus tendance à remplacer les agents par des « machines », surtout dans les aéroports.
- Parce que les gestionnaires régionaux de l’ASFC envisagent, depuis quelques années, de privatiser les tâches d’escorte effectuées par les agents d’exécution de la loi dans les bureaux intérieurs (AELBI).
- Parce que le recours abusif au personnel étudiant est un problème dans plusieurs lieux de travail de l’ASFC.
Pourquoi nous battons-nous?
- Parce que nos membres représentent la première ligne de défense aux frontières du pays.
- Parce que nous méritons une convention qui respecte le professionnalisme de nos agentes et agents de première ligne et les services qu’ils donnent aux citoyennes et citoyens canadiens.
- Parce qu’en protégeant nos emplois, nous protégeons aussi la population canadienne.
Un message de l’équipe de négociation FB
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