Certains de nos membres du Bureau national de direction nous ont avisés que l’employeur distribue des avis aux employés visant à les informer que le poste qu’ils occupent est considéré comme un poste nécessaire pour assurer la prestation d’un service essentiel.
Nous avons consulté le service juridique de l’AFPC parce que le SDI et l’AFPC entendent contester le processus relatif aux ententes sur les services essentiels par la voie juridique. Le Service juridique nous a avisé que les membres peuvent signer l’avis pour en accuser réception. Cette signature n’affectera en rien les contestations juridiques que nous préparons.
