Journée de l’ourson témoin : défendre les droits des enfants autochtones, c’est l’affaire de tout le monde

Le 10 mai, nous célébrons la Journée de l’ourson témoin pour faire connaître le Principe de Jordan. Ce principe centré sur l’enfant, qui est aussi une règle de droit, a été nommé en mémoire de Jordan River Anderson. Il inscrit le droit des enfants des Premières Nations aux mêmes services sociaux, éducatifs et de santé que l’ensemble de la population canadienne.

L’AFPC est fière d’être l’un des premiers syndicats à marquer cette journée tous les ans. Elle invite ses membres à prendre part à des activités qui favorisent la réconciliation et l’équité.

Vous pouvez, entre autres, appuyer le travail de la Société de soutien à l’enfance et à la famille des Premières Nations du Canada en écrivant à votre député pour lui demander d’appuyer le Plan de Spirit Bear, grâce auquel nous pourrions mettre fin aux injustices vécues par les enfants et les familles des Premières Nations qui vivent dans les réserves et les territoires.

Demandez à votre député d’appuyer le Plan de Spirit Bear.

Renseignez-vous sur le Principe de Jordan en visionnant le documentaire Jordan River Anderson, The Messenger, de la talentueuse cinéaste autochtone Alanis Obomsawin (en anglais seulement). Vous découvrirez comment la vie Jordan a inspiré la lutte pour le droit des enfants inuits et des Premières Nations aux services dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.

Visitez le site Web de la Société de soutien à l’enfance et à la famille des Premières Nations du Canada pour découvrir comment marquer la Journée de l’ourson témoin en informant, en sensibilisant et en agissant.

Cet article provient du site de l’AFPC.[:]

Trousses de ratification pour les groupes PA, EB, TC et SV

Photo of CIU flag

Après près de deux ans à la table de négociations et l’une des plus grandes grèves de l’histoire du Canada, les membres du SDI et de l’AFPC des unités de négociation PA, SV, TC et EB ont conclu une entente de principe.

Nous remercions tous les membres du SDI pour l’unité dont ils ont fait preuve et pour les mesures qu’ils ont prises pendant cette grève. Sans vous, nous n’aurions pas cette entente de principe. Nous remercions également nos équipes de négociation pour leur travail acharné et leur ténacité. Ces négociations ont été particulièrement difficiles et le SDI soutient les ententes de principe que les équipes recommandent à l’unanimité.

Les membres du SDI de ces unités de négociation auront bientôt l’occasion d’assister à des séances de ratification. Nous vous encourageons à consulter votre trousse de ratification, à assister à une séance, à poser vos questions et à voter.

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Retour sur les gains aux tables du Conseil du Trésor, et résumés des ententes de principe pour chaque table

Quelques heures après avoir conclu les ententes de principe avec le Conseil du Trésor, l’AFPC a communiqué aux membres les points saillants des augmentations salariales et des dispositions sur le télétravail qu’elles renfermaient.

Alors que l’AFPC prépare les trousses de ratification qui contiennent tous les détails des nouvelles ententes, voici plus de détails et de précisions sur les principales améliorations que le syndicat a obtenues au cours de cette ronde de négociations — consultez la page suivante sur le site de l’APFC.

Résumés individuels

L’AFPC a également publié des résumés de chaque entente de principe (PA, EB, TC, SV). Consultez-les ici :

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Entente de principe au Conseil du Trésor : merci à tous nos membres

Photo rally

Aux premières heures du 1er mai 2023, alors que s’annonçaient un 13e jour de grève pour les 120 000 membres du Conseil du Trésor, l’AFPC a signalé qu’une entente de principe avait été conclue pour les unités de négociation PA, EB, TC et SV, garantissant ainsi un contrat équitable aux membres et mettant fin à la grève en cours.

Il va sans dire que cette grève — la plus importante de mémoire récente dans le secteur public canadien — doit son succès en grande partie au dévouement et à l’engagement soutenus des membres partout au pays. Le syndicat n’est fort que si ses membres sont unis, et nous vous remercions de tout cœur d’avoir soutenu vos équipes de négociation et d’avoir démontré à l’employeur ce qu’il est possible d’accomplir lorsque nous luttons ensemble.

Merci aux grévistes et aux militantes et militants qui ont été présents sur les lignes de piquetages et qui se sont mobilisés jour après jour, beau temps, mauvais temps. Merci à ceux et celles qui, tout en occupant des postes essentiels, ont trouvé le moyen de soutenir les efforts de grève même en devant se présenter au travail. Enfin, merci à tous les membres du groupe FB qui, même s’ils n’étaient pas en grève, étaient présents pour soutenir leurs collègues, amplifiant ainsi leur demande pour un traitement équitable.

Ces deux dernières semaines, qui ont été une démonstration exemplaire de solidarité entre les différents syndicats et unités, constituent un nouveau moment marquant pour le Syndicat des Douanes et de l’Immigration, l’Alliance de la fonction publique du Canada et le mouvement syndical dans son ensemble, alors que nous nous appuyons sur les victoires syndicales passées pour renforcer notre capacité à lutter — et à obtenir — de meilleures conditions de travail plus équitables pour tous les membres.

Nous n’avons jamais été aussi unis. Nous n’avons jamais été aussi forts.

Plus d’informations à venir

Voir le lien suivant pour plus d’informations sur l’accord de principe. Selon l’AFPC, au cours de prochains jours, la version intégrale des ententes, y compris les nouveaux libellés, sera traduite, puis publiée pour les enjeux communs et les groupes PA, SV, TC et EB. Les membres de l’AFPC seront ensuite conviés à un vote de ratification en ligne. Les détails du vote seront communiqués dès que possible.

Soutenez les travailleuses et travailleurs de l’ARC !

Bien que la grève soit terminée pour les membres du Conseil du Trésor, elle se poursuit pour 35 000 membres de l’ARC. Nous encourageons tous nos membres à manifester leur soutien, que ce soit en participant à un piquet de grève en dehors de leurs heures de travail ou de toute autre manière. Aucun geste n’est trop petit ![:]

20e Congrès national – les 21-22-23 septembre 2023

Le Congrès national, qui est l’autorité suprême de notre Syndicat, se réunit tous les trois ans et offre aux membres du SDI l’occasion de participer au fonctionnement et à l’avenir du Syndicat. Nous sommes heureux d’annoncer que le 20e Congrès national aura lieu du 21 au 23 septembre 2023, à Ottawa, en Ontario.

Veuillez consulter les documents suivants:

Grève au CT, jour 10 : la détermination des membres ne passe pas inaperçue

Les membres de l’AFPC et du SDI ont encore une fois augmenté la pression à travers le pays aujourd’hui. Des piquets de grève très efficaces ont été dressés à plusieurs points d’entrée, ce qui a eu pour effet d’augmenter les temps d’attente à des endroits comme le pont Rainbow à Niagara Falls en Ontario, le pont Ambassador à Windsor en Ontario, et le poste frontalier d’Aldergrove en Colombie-Britannique. Des piquets de grève, petits et grands, ont également été dressés à Stanstead au Québec, Edmonton en Alberta, Fort Frances en Ontario, Halifax en Nouvelle-Écosse, Woodstock au Nouveau-Brunswick, et plus.

Avec l’annonce cet après-midi de la reprise des pourparlers entre l’AFPC et le Conseil du Trésor, il est clair que l’employeur a pris bonne note de la détermination de nos membres. Alors que l’AFPC poursuit les négociations cette fin de semaine afin de conclure une entente équitable pour les 155 000 membres du Conseil du Trésor et de l’ARC, nous ne pouvons qu’être reconnaissants de la solidarité soutenue dont nos membres ont fait preuve au cours des dix derniers jours.

Aux membres PA, EB, SV et TC en grève qui sont actifs tant sur les lignes de piquetage qu’ailleurs, et aux membres FB qui, sans être en grève, soutiennent les grévistes de multiples façons : Vous rendez votre syndicat plus fort.

Voir les photos de la journée ci-dessous.

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Forum sur la criminalité transfrontalière Canada-États-Unis 2023 : réaction

Photo of CIU flag

Aujourd’hui, à l’issue du Forum sur la criminalité transfrontalière Canada-États-Unis 2023, le ministre de la Sécurité publique, Marco Mendicino, et le ministre de la Justice et procureur général, David Lametti, ainsi que le secrétaire américain à la Sécurité intérieure, Alejandro Mayorkas, et le procureur général des États-Unis, Merrick Garland, ont annoncé une série de mesures et d’accords [lien en anglais] entre les agences des deux pays, y compris l’ASFC, afin d’accroître la coopération et de lutter contre la contrebande d’armes à feu et d’autres crimes transfrontaliers. L’annonce a notamment souligné la volonté de réduire le trafic d’armes à feu par le biais d’un nombre accru d’enquêtes conjointes, d’échange de renseignements et du traçage des armes à feu illégales.

Le Syndicat des Douanes et de l’Immigration voit d’un bon œil ce regain d’intérêt pour la coopération transfrontalière entre les deux gouvernements afin de résoudre le problème de la contrebande d’armes à feu au Canada. Toutefois, cette annonce ne contient aucun engagement réel visant à renforcer la première ligne de défense du Canada et à veiller à ce que nos frontières soient dotées d’un personnel adéquat. La mise à jour et la modernisation de la législation, des stratégies de prévention et des accords n’ont de sens que si elles s’accompagnent d’investissements supplémentaires au niveau du personnel frontalier. À l’heure actuelle, la frontière canadienne éprouve un manque considérable de personnel et est mal équipée pour endiguer véritablement le flux de marchandises illégales, y compris les armes à feu de toutes sortes. Pour que cette nouvelle ère de coopération renouvelée entre les deux pays ait un impact réel et durable, il est essentiel de soutenir et d’habiliter comme il se doit le personnel des services frontaliers chargé de protéger nos communautés.

Il convient également de noter, une fois de plus, l’absence totale de consultation avec le syndicat sur ces questions. Les échelons supérieurs de l’ASFC continuent d’être déconnectés des réalités du terrain, car la quasi-totalité des cadres supérieurs n’ont que peu ou pas d’expérience en première ligne. En ne s’appuyant pas sur l’expérience des agents de première ligne et d’autres membres du personnel, l’Agence ignore délibérément une précieuse source d’informations quant à la meilleure façon d’aborder — et de résoudre — le problème des armes à feu illégales qui entrent au Canada.

Cliquez ici pour regarder la conférence de presse sur YouTube.[:]

Refus de franchir le piquet de grève, port de Saint John, Nouveau-Brunswick — Lettre au président de l’ILA

Photo of CIU flag

Le président national du SDI, Mark Weber, a envoyé la lettre suivante à Harold J. Daggett, président de l’International Longshoremen’s Association, le 28 avril 2023.


Jour de deuil national — 28 avril

photo of candle with the words 'national day of mourning'

Ce 28 avril, à l’occasion du Jour de deuil national, nous nous joindrons à plus de cent pays pour nous rappeler tous ceux et celles qui ont perdu la vie par suite de blessures et de maladies liées au travail.

Chaque année, dans le monde entier, des personnes meurent en raison de conditions de travail dangereuses, de mesures de sécurité et d’équipements de protection insuffisants, ou de politiques mal appliquées. Trop souvent, ces décès auraient pu être évités. Au Canada, des centaines de décès en lien avec le travail sont encore enregistrés. Les dernières années ont aussi amené au premier plan l’importance de mesures de santé et de sécurité exhaustives et d’un accès adéquat aux équipements de protection.

Malgré les améliorations importantes apportées aux normes de sécurité en milieu de travail au cours du siècle dernier — en grande partie grâce aux efforts soutenus des syndicats — il reste encore beaucoup à faire pour garantir que l’ensemble des travailleuses et des travailleurs soient protégés de manière adéquate contre les maladies ou les accidents professionnels évitables.

Le Syndicat des Douanes et de l’Immigration attache une grande importance à la santé et à la sécurité de ses membres et nous continuerons de faire tout ce que nous pouvons pour les protéger. Témoins des dangers auxquels sont confrontés tant de travailleuses et de travailleurs, observons tous un moment de silence à 11 h le Jour de deuil national.

9e jour de grève au Conseil du Trésor : Lacolle, Pearson, et plus

En ce 9e jour de grève au Conseil du Trésor et à l’ARC, les membres étaient présents à l’aéroport international Pearson et au point d’entrée de Lacolle, alors que les actions de grève se poursuivent à travers le pays. Les membres ont également participé à des piquets de grève à Woodstock, Fort Frances, Boissevain, Sault-Sainte-Marie et dans la région de la capitale nationale, et plus.

Voir les photos ci-dessous :

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