Le président national visite des succursales du Sud de l’Ontario

Photo of members with the National President with the words "the national president visits hamilton, windosr, and niagara falls"

Hier, le président national du SDI, Jean-Pierre Fortin, a rencontré les membres de plusieurs succursales du Sud de l’Ontario – Hamilton, Windsor, et Niagara Falls – pour discuter des négociations en cours et d’affaires syndicales.

Sur les photos ci-dessous :

  • À Hamilton, des membres joignent leurs voix à ceux et celles qui ont été #brûlésparphénix pour dire qu’« assez, c’est assez ».
  • À Windsor, le président national, Jean-Pierre Fortin, et le négociateur en chef du groupe FB, Morgan Gay, s’adressent aux membres et répondent à leurs questions.
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Manifestation à Sault-Sainte-Marie

Picture of a demo in Sault Ste. Marie stating "We keep Canada's borders safe. We deserve to be treated fairly"

Le 22 février, les membres du SDI et de l’AFPC ont manifesté à Sault-Sainte-Marie en appui aux négociations en cours pour les membres du groupe FB (Services frontaliers). Les membres du groupe FB sont sans contrat depuis plus de 3 ans et demi. Vendredi passé, ils et elles se sont rendus devant le bureau de l’ASFC et ont aussi transmis leur message au député libéral Terry Sheehan, en personne.

Dans les médias :

Photos :

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Le président national du SDI visite Winnipeg et Emerson

Image stating "the national president visits Winnipeg & Emerson"

Aujourd’hui, le président national du SDI, Jean-Pierre Fortin, a rencontré des membres du syndicat à Winnipeg et à Emerson, au Manitoba, pour répondre à leurs questions et discuter de la situation concernant les négociations en cours ainsi que d’importantes questions syndicales. Au total, le président national a eu l’occasion d’informer plus de 50 membres sur l’état du processus de négociation, en mettant l’accent sur l’importance de l’étape que nous avons atteinte dans nos longues négociations avec l’ASFC et le Conseil du Trésor. Jean-Pierre Fortin rencontrera également des membres d’autres succursales dans les jours à venir.

Ci-dessous : le président national rencontre des membres à Winnipeg.

Le président national rencontre des membres à Winnipeg Le président national rencontre des membres à Winnipeg[:]

Mise à jour sur l’Entente sur les services essentiels

FB Bargaining

Comme la possibilité d’un vote de grève plane à l’horizon, il faut clarifier ce qu’est l’Entente sur les services essentiels (ESE). C’est un nouveau domaine, tant pour le syndicat que pour les membres, puisque la première ESE n’est en place que depuis l’automne 2017. Nous espérons que la présente information aidera à répondre à vos questions et vous donnera une meilleure idée de ce que l’avenir nous réserve si les résultats du vote de grève occasionnaient le déclenchement d’une grève.

Comme point de départ, veuillez consulter la liste de la Foire aux questions sur les services essentiels préparée par l’AFPC car on y aborde plusieurs questions importantes. Une partie de l’information ci-après reflète la foire aux questions.

Contrairement aux désignations essentielles qui s’appliquent à l’ensemble du poste, les ESE cernent les services et les fonctions nécessaires pour la sûreté et la sécurité du public. Il est par conséquent possible d’occuper un poste dont aucune fonction ou seulement certaines fonctions sont jugées essentielles.

Encore une fois, il est important de noter le lien à la sûreté et à la sécurité du public. À titre d’exemple, la décision de la CRTFP Alliance de la Fonction publique du Canada c. Conseil du Trésor, 2009 CRTFP 155 clarifie quels sont les services dont s’acquittent les agentes et les agents des services frontaliers étant jugés nécessaires pour la sécurité du public et par conséquent jugés essentiels. Ce sont :

  • Procéder à des inspections, à des examens et à des vérifications des voyageurs, des marchandises et des moyens de transport en vue de prendre des décisions relatives à la mainlevée ou à l’admission, et prendre des mesures appropriées en cas de non-respect soupçonné ou prouvé.
  • Exercer un pouvoir de première intervention pour arrêter ou détenir des personnes soupçonnées d’avoir commis des infractions en vertu de différentes lois du Parlement.
  • Maintenir des relations, des interactions et des échanges efficaces avec les clients, les intervenants et les organismes d’application de la loi pour protéger l’intégrité et la sécurité de la frontière.
    Analyser des données et des renseignements devant être inclus dans les bases de données aux fins du service à la clientèle, de la gestion des risques et du ciblage de personnes ou de marchandises afin de protéger l’intégrité et la sécurité de la frontière.
  • Remplir des notes d’information, des rapports techniques, des dossiers clients, des déclarations et des rapports de saisie pour mettre à jour les bases de données servant à protéger l’intégrité et la sécurité de la frontière.

Inversement, les fonctions jugées non nécessaires pour la sécurité du public ne sont pas jugées essentielles. Encore une fois, pour les ASF, selon la décision de la CRTFP rendue en 2009, ce sont :

  • Procéder à l’imposition et à la perception des droits, taxes et amendes.
  • Remplir des notes d’information, des rapports techniques, des dossiers clients et des déclarations n’étant pas liés à la protection de l’intégrité et de la sécurité de la frontière.
  • Diffuser des renseignements, par le biais de séances, d’ateliers techniques et d’activités de communication destinés aux voyageurs, aux importateurs et aux exportateurs pour les informer au sujet des lois, des règlements et des procédures de l’ASFC et autres ministères et organismes gouvernementaux, afin de favoriser l’observation volontaire et de répondre aux demandes de renseignements, aux préoccupations et aux plaintes concernant le service.

Il y a lieu de noter que l’exemple ci-dessus ne s’applique qu’aux ASF – les fonctions essentielles et non essentielles peuvent et vont varier selon le poste en particulier. Toutefois, dans tous les cas, la norme est la même. Les fonctions sont jugées essentielles lorsqu’elles sont nécessaires pour la sûreté et la sécurité du public. L’employeur va émettre un avis d’ESE par courriel aux membres s’acquittant de fonctions jugées essentielles.

Tableau des postes FB chargés de tâches essentielles

Veuillez consulter l’image ci-dessus pour avoir un aperçu de la proportion des postes comportant des fonctions jugées essentielles pour la sûreté et la sécurité du public. Par exemple, plus de 90 % des agents d’exécution de la loi pour services intérieurs s’acquittent de fonctions jugées essentielles pour la sécurité du public. Cela signifie que la majorité des agents d’exécution de la loi pour services intérieurs recevront un avis d’ESE.

Enfin, ce qui a trait aux activités de grève, les membres qui s’acquittent de fonctions essentielles ne peuvent participer aux activités de grève lorsqu’ils sont en devoir, mais ils peuvent le faire lorsqu’ils ne sont pas en devoir, dans leur temps libre. En outre, si on demande aux membres de s’acquitter de fonctions non essentielles, ils devraient contester une telle directive et communiquer avec la présidente ou le président de leur succursale. Si on leur ordonne de s’acquitter de telles fonctions, ils devraient alors observer la règle : « obéir maintenant et déposer un grief ensuite ». Si cela se produit, les membres devraient consigner la date, l’heure, le nom du ou de la gestionnaire ainsi que les fonctions dont ils se sont acquittés et remettre le tout immédiatement à un représentant syndical ou à une représentante syndicale. De la même façon, si un superviseur demande aux membres de s’acquitter des fonctions d’un employé ou d’une employée en grève, ils devraient refuser. Si on leur ordonne de le faire, ils devraient « obéir maintenant et déposer un grief ensuite ».

D’autres renseignements seront communiqués ultérieurement.[:]

Manifestation le 14 février au poste frontalier de PAC Highway

Picture of a demo in PAC Highway stating "We keep Canada's borders safe. We deserve to be treated fairly"

Le 14 février, des membres du SDI et de l’AFPC ont manifesté près du poste frontalier de PAC Highway, demandant au gouvernement de témoigner d’un peu d’amour envers le personnel des services frontaliers, de les traiter en tant qu’agents d’application de la loi, et de leur donner un contrat équitable. Ces hommes et ces femmes sont sans contrat depuis plus de 3 ans et demi – ils et elles protègent le Canada, et méritent un contrat équitable.

Photos :

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Négociations visant 100 000 fonctionnaires fédéraux : le processus débute en mars (groupes PA, SV, TC et EB)

Bargaining

Des membres de l’AFPC de partout au Canada qui sont visés par les quatre conventions collectives du Conseil du Trésor se réuniront à Ottawa du 26 au 29 mars 2018 en vue d’élire leurs équipes de négociation et discuter des revendications pour la prochaine ronde.

« La priorité de l’AFPC est d’obtenir la meilleure entente pour ses membres », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC. « Nous avons un processus démocratique en place afin de prioriser les revendications qui seront présentées à la table. La conférence sur la négociation est une étape essentielle pour s’assurer que les membres ont leur mot à dire. »

Plus de 100 000 fonctionnaires fédéraux sont visés par les conventions collectives des groupes PA, SV, TC et EB.

Information sur les négociations avec le Conseil du Trésor

Les conventions collectives des quatre groupes viendront à échéance d’ici les six prochains mois :

  • Services des programmes et de l’administration (PA) : expiration le 20 juin 2018
  • Services techniques (TC) : expiration le 21 juin 2018
  • Enseignement et bibliothéconomie (EB) : expiration le 30 juin 2018
  • Services de l’exploitation (SV) : expiration le 4 août 2018

L’AFPC commencera à négocier les nouveaux contrats de travail peu après la conférence de mars. Le tableau ci-après décrit brièvement le processus.

Tableau sur le processus de négosLa version originale de cet article a été publiée sur le site de l’AFPC.[:]

Les membres manifestent à Thunder Bay

Picture of a demo in Thunder Bay stating "We keep Canada's borders safe. We deserve to be treated fairly"

Nos consoeurs et confrères de Thunder Bay et de Pigeon River, en Ontario, ont manifesté devant les bureaux de l’ASFC à Thunder Bay le lundi 12 février, mettant de la pression sur l’employeur pour que celui-ci traite les membres FB équitablement – en tant qu’agents d’application de la loi.

Chaque jour, ces hommes et ces femmes protègent les Canadiennes et les Canadiens. L’ASFC fait l’éloge de ses membres en tant qu’agents d’application de la loi quand cela lui convient dans les médias, tout en refusant de mettre en place la parité avec d’autres organismes d’application de la loi à la table de négociation. Cela doit changer – les membres FB méritent un réel respect.

Négos FB : on maintient la pression !

CIU Flag / Drapeau du SDI

Collègues membres du SDI, à titre de président national du SDI et en tant qu’agent des services frontaliers ayant accumulé plus de 18 années d’expérience à la ligne frontalière, je souhaite remercier les membres du SDI qui, au cours des derniers mois, se sont servis de moyens de pression à leur bureau d’entrée, à leur bureau et à l’extérieur des bureaux de leurs députés à l’appui de notre lutte pour obtenir un contrat équitable. Des agentes et des agents d’Edmundston, au Nouveau-Brunswick, jusqu’à Douglas, en Colombie-Britannique, et de bien d’autres points d’entrée entre ces deux endroits ont participé à des manifestations et des rassemblements à l’appui de notre lutte.

Nous avons atteint un point critique dans nos longues et frustrantes négociations avec l’ASFC et le Conseil du Trésor. Nous (le SDI et l’AFPC) avons passé deux ans et demi devant les tribunaux et devant la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral à défendre nos droits acquis par suite de la négociation collective, et nous avons contesté les projets de loi C-4 et C-59 de l’ancien gouvernement.

De concert avec d’autres unités de négociation de l’AFPC, nous avons lutté contre les attaques à l’endroit de nos congés de maladie. Nous avons gagné cette lutte.

Nous attendons la recommandation de la commission de l’intérêt public. Je tiens à faire l‘éloge de notre équipe de négociation qui nous a représentés devant la commission. Une copie du mémoire présenté à la commission est affichée sur les sites du SDI et de l’AFPC.

Alors que nous attendons cette recommandation, les succursales du SDI d’un bout à l’autre du pays ont agi. Nous avons exercé des pressions auprès de certains députés. Nous avons organisé des rassemblements à l’extérieur des bureaux de l’ASFC. L’AFPC et le SDI ont érigé des panneaux d’affichage à plusieurs endroits clés d’un bout à l’autre du pays pour informer le public sur notre lutte en quête de la parité avec la collectivité élargie de l’exécution de la loi.

Collègues membres FB, il y a de fortes chances que nous entreprenions la prochaine étape du processus juridique après avoir reçu la recommandation de la commission de l’intérêt public – un vote de grève, potentiellement suivi par une grève si nous ne pouvons conclure d’entente équitable. À cause de nos contestations judiciaires contre le gouvernement, nous aurons alors le droit légal d’entreprendre un certain nombre d’activités sur les lieux de travail et d’exercer des moyens de pression auxquels nous n’avons pu recourir jusqu’à présent.

C’est le moment de nous montrer solidaires et de manifester cette solidarité à l’ASFC et au Conseil du Trésor. Nous pouvons gagner cette lutte, mais pour ce faire, nous devons faire front commun. Les victoires gagnées par le passé, à partir de l’armement des agentes et des agents en passant par les AHVP jusqu’à l’obtention d’une hausse salariale de 19,5 % pour les agents et les agentes dans notre première convention collective FB, sont le résultat de nos actions menées en solidarité.

Si vous avez des questions ou des préoccupations ou si vous avez des idées sur la façon d’exercer davantage de pressions auprès de nos dirigeantes et de nos dirigeants élus, ou de notre employeur dans cette lutte, veuillez les communiquer à la présidente ou au président de votre succursale. Consultez régulièrement les sites web du SDI et de l’AFPC pour y lire les mises à jour.

En toute solidarité,

Jean-Pierre Fortin
Président national du SDI[:]

Photos du Congrès national du SDI 2017

Banner for the 2017 CIU National Convention, which will take place from September 29 to October 1st, 2017, in Ottawa, with the slogan "united and looking to the future"

Les photos prises lors du Congrès national du SDI peuvent être visualisées à partir du site suivant.

Pour placer une commande, veuillez contacter Murray Mosher.[:]

Rassemblement de membres en civil du groupe FB à Ottawa

Picture of a demo in Ottawa stating "We keep Canada's borders safe. We deserve to be treated fairly"

Des membres du groupe FB en civil de la succursale du SDI de l’administration centrale (70066) se sont rassemblés aujourd’hui à la Place Vanier, à Ottawa, pour souligner aux Canadiennes et aux Canadiens l’importance du travail qu’ils accomplissent dans le cadre des opérations d’application de la loi de l’ASFC.

Chaque jour, ces membres contribuent à renforcer les activités de première ligne et veillent à la sécurité des Canadiennes et des Canadiens, et ils méritent d’être traités équitablement par le gouvernement.

Photos :

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